Standplaats
Utrecht
Contractduur
3 jaar
Uren per week
- 38
Maandsalaris
€4.772,00 - €6.549,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Niveau
Universitair Master
Vakgebied
Techniek / productie
Vacaturenummer
69892
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep
Burger
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Medior Weerstand & Voortstuwing ga je in het Hydromechanica team aan de slag als hydromechanica specialist Weerstand & Voortstuwing voor de vloot en vervangingsprojecten.
Wat ga je doen?
De specialist Weerstand & Voortstuwing weet alles van weerstand bepaling, stuwkracht en koppel en je snapt hoe het vermogen van de brandstoftank naar de schroef gaat. Je weet dit binnen vervangingsprojecten toe te passen en in te zetten voor de vloot / varend schepen. Hiervoor werk je met bestaande tools maar doe je ook onderzoek om (nieuw) tools te maken. Door jouw werk en advies wordt er een optimaal ontwerp bereikt voor de nieuwe generatie fregatten, landingsvaartuigen, support schepen en alle andere schepen die de komende 10 jaar vervangen gaan worden. Hetzelfde doe je voor de vloot, waar door jouw kennis de vloot veilig en maximaal operationeel blijft.
Waar ga je werken?
De afdeling Maritieme Systemen (AMS) is "Het Ingenieursbureau voor de Marine" en valt onder Commando Materieel en IT (COMMIT). AMS draagt bij aan de continuïteit en veiligheid van materieel voor vloot en mariniers.
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit drie teams van het bureau SKT - Scheepskwetsbaarheidstechnologie. Het bureau levert de kennis en kunde op de vakgebieden Hydromechanica, Kwetsbaarheid/Bescherming en Constructies. De drie teams zijn multidisciplinair samengesteld uit experts uit de maritieme techniek, werktuigbouwkunde, materiaalkunde en vliegtuigbouw. We initiëren onderzoek, zijn gangmakers bij innovatie, specificeren op ons terrein de eisen voor nieuwbouw en adviseren daarnaast op het gebied van materiele zeewaardigheid.
Je standplaats is Utrecht, Kromhout Kazerne.
Je reist bijna wekelijks naar andere defensie locaties of kennispartners van Defensie binnen Nederland. Houd rekening met een paar dienstreizen per jaar naar het buitenland.
Wat vragen we?
Voor deze functie vragen wij een relevante opleiding en werkervaring. Bij voorkeur heb je een opleiding en ervaring in de scheepsbouw en weerstand & voorstuwing.
De combinatie van opleiding en werkervaring moet voldoende zijn om direct met jouw input het verschil te maken. De minimale opleidingseis is HTS met 5 jaar werkervaring of MSc. Bij voorkeur heb je ook ervaring met Rhino, CFD en andere methode om weerstand & voorstuwing te bepalen.
De functie vereist dat de kandidaat een resultaat kan opleveren in een grote organisatie met veel belangen. Je kunt daarbij jouw belang in balans brengen met die van anderen en regelt pro-actief wat je nodig hebt om jouw werk te doen. De vereiste competenties die hierbij horen zijn; resultaatgericht, leervermogen, communiceren, integer, oordelend vermogen, samenwerken, analyseren en plannen en organiseren.
Competenties-(Kwalificaties):
Analyseren
Resultaatgericht
Leervermogen
Samenwerken
Communiceren
Integer
Oordelen
Bijzonderheden:
• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk voor 15 februari 2026 bij ons binnen te zijn
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 februari 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur.
Maandsalaris
€4.772,00 - €6.549,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur
3 jaar
Maximaal aantal uren per week
38
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
www.defensie.nl/organisatie/commit
Commando Materieel en IT
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Voor meer informatie over deze vacature:
Alex Kruijswijk
AB.Kruijswijk@mindef.nl
0657929011
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike Hoogland
MA.Hoogland@mindef.nl
0651951484
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
