Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Medior OutSystems Consultant bouw en ontwerp je applicaties op een low-codeplatform. Je werkt aan integraties en aan een goed presterende gebruikersinterface, en zorgt dat elke module die je oplevert voldoet aan de architectuurstandaarden. Je denkt mee over de manier van werken binnen de groeiende low-code unit en adviseert klanten over de mogelijkheden van het platform.
Deze werkgever is een IT-consultancybureau gespecialiseerd in low-code in Utrecht. De organisatie bouwt duurzame softwareoplossingen waarmee organisaties sneller en tegen lagere kosten werken. Je werkt in een informeel team dat een eigen low-code unit opbouwt.
Jij kent het low-codeplatform van binnen en buiten en snapt dat low-code niet betekent dat je minder hoeft na te denken. Je werkt zelfstandig, denkt mee over oplossingen en bent een prettige sparringpartner voor de klant. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
