Standplaats Den Haag Contractduur tot 1 januari 2027 Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Niveau Universitair oude stijl Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening Vacaturenummer 62077 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Functiegroep (Senior) Adviseur
Wil jij een uitdagende rol spelen in het versterken van de kennis en vaardigheden van (Rijks)overheidsorganisaties en -professionals en heb je ervaring met gedragsverandering, organisatieontwikkeling en het ontwerpen van leerinterventies? Dan zoeken wij jou!
Als medior organisatieadviseur lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van passende leer- en ontwikkelinterventies op het gebied van organisatieontwikkeling en gedragsverandering.
Wat ga je doen?
Als medior organisatieadviseur ontwikkel je op basis van behoeften concrete leer- en ontwikkelactiviteiten op het gebied van organisatieontwikkeling en gedragsverandering. Daarbij zorg je ervoor dat deze (bestaande en nieuwe) activiteiten van begin tot eind goed in elkaar zitten en soepel lopen. Je taken omvatten onder meer:
Hiermee draag je samen met de senior organisatieadviseur bij aan het ontwikkelen van een volwassen adviesfunctie op dit vakgebied en bouw je aan een overheidsnetwerk van organisatieontwikkelaars en gedragsveranderaars om zelfredzaamheid binnen de (Rijks)overheid te bevorderen.
Je bent een gedreven professional met een passie voor gedragsverandering, organisatieontwikkeling en leren. Je kunt anderen enthousiasmeren, weet complexe onderwerpen toegankelijk te maken en hebt oog voor zowel strategische doelen als praktische toepassingen.
Verder beschik je over:
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur tot 1 januari 2027 Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Nationaal Archief
Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die gemaakt wordt, informatie duurzaam te beheren en openbaar te maken.
Het Nationaal Archief bestaat al meer dan 200 jaar. Met meer dan 142 kilometer aan papieren archieven, 300.000 kaarten en tekeningen, ruim 15 miljoen foto’s en 1,2 miljoen gigabyte aan digitale bestanden maakt het Nationaal Archief geschiedenis toegankelijk voor iedereen. Je kunt bij het Nationaal Archief deze authentieke bronnen in zien, onderzoeken en telkens weer opnieuw bekijken. Zo krijgen we inzicht in ons verleden en kunnen we begrijpen hoe de samenleving zich ontwikkelt.
Samen met andere archieven en overheidsorganisaties zorgen we ervoor dat ook de informatie van vandaag toegankelijk voor burgers is en blijft, nu en in de verre toekomst. Transparantie en openbaarheid van informatie is belangrijker dan ooit. Als expertisecentrum zet het Nationaal Archief daarom graag haar kennis en ervaring in om de informatiehuishouding bij overheidsorganisaties te verbeteren.
Het Nationaal Archief wil op die manier dichterbij de burger komen, om mensen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn bij de toegang tot informatie. Informatie uit de archieven beschikbaar is, innovatief en op maat, online en op locatie in onze gebouwen in Den Haag en Emmen. De archieven worden ook gebruikt voor tentoonstellingen (bij het Nationaal Archief en elders) en voor een breed educatieprogramma.
We willen er zijn voor iedereen. Daarom zetten we stappen om een inclusiever archief te worden. Het Nationaal Archief bevordert een inclusieve cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Kennis en Advies
De afdeling Kennis en Advies is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en vormgeving van de kennis- en adviestaak op het gebied van archivistiek en informatie. Zo richten we ons op het archiefbeleid, maken we kennisproducten om archiefvormers goed op weg te helpen. Verder zijn we verantwoordelijk voor de methodiek voor het waarderen en selecteren van informatie en houden we ons bezig met openbaarheid op strategisch niveau. Wij ontwikkelen instrumenten, maar hebben ook een belangrijke adviesrol richting het archiefveld.
Over het Leerhuis
Het Leerhuis Informatiehuishouding is de centrale plek voor (Rijks)overheidsmedewerkers, IHH-professionals en (Rijks)overheidsmanagers om actief te werken aan hun persoonlijke, team- en organisatieontwikkeling. Met een uitgebreid en divers aanbod bevordert en ondersteunt het Leerhuis leren, ontwikkelen en ontmoeten. Het doel is dat iedere (Rijks)overheidsmedewerker, en in het bijzonder de informatieprofessional, beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een optimale informatiehuishouding.
In 2030 is het Leerhuis een toonaangevend instituut op het gebied van informatiehuishouding. Hiermee draagt de organisatie bij aan de ontwikkeling van (Rijks)overheidsorganisaties en de groei van IHH-kennis en –vaardigheden van medewerkers. Er wordt ingezet op de ontwikkeling van relevante en inspirerende leerprogramma’s en het faciliteren van waardevolle ontmoetingen.
Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot de informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die wordt geproduceerd, deze duurzaam te beheren en openbaar te maken.
www.nationaalarchief.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Mariëlle Slooff
marielle.slooff@nationaalarchief.nl
06-10988975
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Elena van Leeuwen
elena.vanleeuwen@nationaalarchief.nl
06-25735040
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
