In deze rol werk je nauwkeurig, leer je elke dag bij en krijg je de kans om echt impact te maken in een zorgorganisatie die volop in beweging is. Je bouwt mee aan een betrouwbare financiële administratie en ontwikkelt jezelf in een team dat samenwerking en verbetering centraal stelt.
Als Medior Administrateur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse financiële administratie en rapportages. Samen met je collega’s zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens. Je ondersteunt bij het opstellen van periodieke rapportages en draagt bij aan een betrouwbare financiële administratie. Je werkzaamheden zijn vooral uitvoerend van aard, waarbij je nauw samenwerkt met je collega financial controllers en andere afdelingen.
Verrichten van diverse financiële administratieve taken.
Betrokken bij de maandelijkse financiële afsluiting en de jaarafsluiting.
Controleren van gegevens en het uitvoeren van analyses.
Initiëren, meedenken en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de administratie.
Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen.
Je wordt onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werken collega’s binnen de teams Financiën, Klantadvies & Zorgadministratie, Huisvesting, Facilitair en I&A. Jouw directe collega's binnen het team Financiën zijn financial controllers en medewerkers crediteuren, debiteuren, verzekeringen en bank. Samenwerken staat centraal. Dit biedt volop mogelijkheden om van elkaar te leren en elkaar te versterken.
Met minimaal 2 jaar werkervaring als medior administrateur/financial controller of overige relevante werkervaring en een relevant hbo-diploma weet je wat er nodig is om financiële processen soepel te laten verlopen. Verder passen deze talenten het beste:
Nauwkeurigheid heeft oog voor detail en werkt secuur.
Proactief: jij ziet wat er nodig is, denkt in oplossingen en pakt het op.
Communicatief: zowel mondeling als schriftelijk weet jij je uitstekend te uiten.
Daarnaast werk je zelfstandig, neem je graag het initiatief en voel je je prettig in een veranderende omgeving. Jouw kennis en ervaring met Power BI en/of Visma kun je meer dan voldoende bij ons inzetten.
Bij ons kom je terecht in een baan waarin je meebouwt aan de informatietechnologie van vandaag én morgen. Verder bieden wij jou graag:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 36 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 3.052 en € 4.438 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45/50 o.b.v. 36 uur per week) inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring.
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Standplaats: Utrecht, thuiswerken behoort tevens tot de mogelijkheden.
Solliciteer dan direct door je cv of link naar je LinkedIn profiel met ons te delen.
Neem telefonisch of via whatsapp contact op met Linda van Emmerik, recruiter, T 06 - 57 51 87 80.
Wij werven graag zelf onze nieuwe medior administrateur, daarom hoeven bureaus geen contact op te nemen. Maar mocht het nodig zijn dan weten wij jullie te vinden. Werken op ZZP basis is niet mogelijk.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
