Reporta a: Compliance and Performance Manager CAM
Ubicación: Panamá l Modalidad Híbrida
El/la Medical Marketing & Training Manager es responsable de fortalecer las capacidades científicas y técnicas del equipo de Visita Médica en Centroamérica, liderando entrenamientos, onboardings y el plan anual de formación. A la vez, impulsa la correcta ejecución de la estrategia de Medical Marketing para la categoría de Suplementos (VMS), asegurando materiales científicos de calidad, eventos médicos alineados y una comunicación efectiva con profesionales de la salud.
La posición integra ciencia, marketing y operación, actuando como un socio clave para FOMs, Delegados Médicos, Marketing y el equipo regional.
• Facilitar entrenamientos científicos mensuales para ~80 delegados médicos en CAM.
• Preparar y aplicar exámenes, roleplays y evaluaciones de desempeño.
• Adaptar y desarrollar materiales médicos y científicos en conjunto con Marketing y Medical Advisor.
• Tropicalizar el plan de comunicación de la categoría de Suplementos.
• Coordinar eventos médicos, charlas científicas y participación de KOLs.
• Gestionar el plan de sampling colaborando con Supply Chain.
• Visitar el campo mínimo 1 vez al mes para alinear comunicación, ejecución y estrategia.
• Preparar y liderar el Monthly Focus para Centroamérica.
• Gestionar el presupuesto asignado y generar órdenes de compra en SAP.
• Experiencia mínima de 3 años en Visita Médica, Field Operations Manager o similar
• Formación universitaria ideal en Nutrición, Farmacia o Medicina
• Inglés intermedio, con capacidad para conversar con equipos regionales.
• Dominio del lenguaje científico y habilidad para explicar conceptos complejos de forma clara.
• Habilidad para presentar, comunicar y entrenar audiencias diversas.
• Proactividad, ownership y capacidad de relacionamiento con profesionales de la salud.
• Conocimientos en Excel, Teams y SAP.
As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules
