Job Description

-The Sales Representative is a leading driver of our customer interactions and sales performance. They are the face of our customer experience approach and build deep relationships that deliver value for customers and patients in order to drive sales growth in a compliant and ethical manner

Terület: Bp. V.,VI.,VII., VIII., XIII., XIV.
A feladatok különösen az alábbiakat foglalják magukban:

• Kapcsolattartás és rendszeres látogatások lebonyolítása háziorvosok és szakorvosok körében a kijelölt területen.
• A meghatározott Sandoz termékek szakszerű promóciója, a marketing‑ és értékesítési stratégia mentén, az etikai és jogszabályi előírások betartásával.
• A területre vonatkozó értékesítési és aktivitási célok elérése, magas színvonalú, hosszú távú partnerkapcsolatokon keresztül.
• Az ügyféllátogatások megtervezése, megszervezése és lebonyolítása, valamint a releváns piaci és ügyfél információk visszacsatolása a vállalat felé.
• Az orvosok és gyógyszerészek részéről felmerülő szakmai kérdések megfelelő megválaszolása, a rendelkezésre álló termék‑ és terápiás ismeretek alapján.
• Szakmai konferenciákon, képzéseken és rendezvényeken való részvétel, az ott megszerzett tudás folyamatos fenntartása, fejlesztése és gyakorlati alkalmazása.
• Részvétel szakmai és edukációs rendezvényeken, szükség esetén előadások tartása a vállalat iránymutatása szerint.
• A feladatkörhöz kapcsolódó adminisztráció pontos és naprakész kezelése, beleértve a látogatások dokumentálását, költségelszámolásokat és szabályozott jelentéseket (pl. adverz események).

Elvárások

• Egészségügyi egyetemi/főiskolai végzettség
• Gyógyszeripari tapasztalat
• Min. 1-2 éves szakmai tapasztalat
• Magyar nyelvtudás
• Kiváló kommunikációs készség
• Ügyfélkapcsolatok kezelése összetett környezetben, partnerek igényeinek megértése

Előnyt jelent

• Angol nyelvtudás
• Élő kapcsolatok a területen praktizáló orvosokkal

Amit kínálunk

• Bruttó havi alapbér: 659 158 – 1 224 142 Ft, amely a piaci viszonyokhoz igazodik.
  (A konkrét ajánlat a jelölt szakmai tapasztalata és kompetenciái alapján kerül meghatározásra a fenti bérsávon belül.)
• Teljesítményalapú bónuszrendszer, a meghatározott üzleti célok teljesítése alapján.
• Éves cafeteria juttatás: bruttó 500 000 Ft.
• Egységes juttatási csomag, amely tartalmazza:élet‑ és egészségbiztosítást, All You Can Move sportolási hozzájárulást,céges mobiltelefont és iPadet, céges gépjárművet a munkavégzéshez.
• Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony, havi bérfizetéssel, heti 40 órás munkarendben.
• Stabil, kiszámítható működés és hosszú távú munkalehetőség egy nemzetközi hátterű gyógyszeripari vállalatnál.

Céginformáció

A Sandoz a világ egyik vezető generikus és bioszimiláris gyógyszergyártó vállalata, amely világszerte több mint 100 országban van jelen. Küldetésünk, hogy megfizethető, magas minőségű gyógyszerekhez biztosítsunk hozzáférést, ezzel nap mint nap emberek százmillióinak életét téve jobbá.
Nyitott, együttműködő vállalati kultúránk a szakmai tudásra, az etikus működésre és a hosszú távú gondolkodásra épül. Kollégáink számára olyan környezetet teremtünk, ahol az egyéni fejlődés támogatott, a különböző nézőpontok értéket képviselnek, és a munkának valódi társadalmi hatása van.

Responsibilities

Territory: Budapest V.,VI.,VII., VIII., XIII., XIV.

The role includes, in particular, the following tasks:

• Maintaining contact with and conducting regular visits to general practitioners and specialists within the assigned territory.
• Professional promotion of designated Sandoz products in line with marketing and sales strategies, in compliance with ethical standards and legal regulations.
• Achieving sales and activity targets for the territory through high-quality, long-term partnerships.
• Planning, organizing, and executing customer visits, and feeding back relevant market and customer insights to the company.
• Providing appropriate responses to professional inquiries from physicians and pharmacists, based on available product and therapeutic knowledge.
• Participation in professional conferences, trainings, and events; continuously maintaining, developing, and applying the acquired knowledge in practice.
• Participation in professional and educational events, and delivering presentations if required, in line with company guidelines.
• Accurate and up-to-date handling of all role-related administration, including documentation of visits, expense reports, and regulated reporting (e.g., adverse events).

Requirements

• University/college degree in a healthcare-related field
• Experience in the pharmaceutical industry
• Minimum 1–2 years of relevant professional experience
• Fluency in Hungarian
• Excellent communication skills
• Ability to manage customer relationships in a complex environment and understand partner needs

Preferred Qualifications

• English language skills
• Established relationships with HCPs in the territory

Compensation Structure & Criteria:

Sandoz compensation is determined by job level, qualifications, niche skills, experience, and location within company salary ranges. Fully proficient and highly effective employees can expect a starting salary around market median, with those new to the level or with less functional depth at the lower end of the range and those with sustained superior or niche skills towards the higher end of the range. Internal equity and external market data inform our range placement. Annual salary reviews consider performance outcomes, market alignment, and business needs.

• Starting monthly pay range: 659.158 - 1.224.142 HUF gross

• Complimentary compensation: 500.000 HUF gross cafeteria per year

• Variable compensation: Performance Based Bonus

• Additional benefits include: Life & Health Insurance, All You Can Move Sportpass contribution, company car, mobile phone, iPad

• Pay frequency: Monthly

• Expected weekly working hours: 40 hours

• Contract type: full time

Why Sandoz?

Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!

Join us, help us make healthcare fairer and faster.

Commitment to Diversity & Inclusion:

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

#Sandoz

Skills Desired