
Du bist versiert in den Themen Vertragsgestaltung und Budgetmanagement und hast Freude, mit hoher Eigenverantwortung und Teamfähigkeit diese Themen voranzutreiben? Du möchtest eine Schlüsselrolle bei der operativen Umsetzung wissenschaftlicher Kommunikationsstrategien und der Unterstützung im Bereich Budgetverwaltung und Vertragsmanagement übernehmen?
Dann bewirb dich als Medical Affairs Specialist / Project Manager Medical Affairs!
Diese Position ist als Elternzeitvertretung für 1-2 Jahre befristet zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Position
Als Project Manager Medical Affairs bist du für die eigenständige administrative Koordination der Abteilung Strategy Office & Medical Operations verantwortlich. Dabei übernimmst du die operative Umsetzung der Unternehmensziele mit Schwerpunkt auf den Regional Medical Advisor im Bereich Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen, die Unterstützung von Projekten und die Überwachung der Compliancevorgaben.
Weiterhin wirst du:
Qualifikationen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Erfahrung mitbringen:
Über die Abteilung
Das M&R Strategy Office und das Medical Operations Team sind Teil der Abteilung Medical & Regulatory (M&R) in Deutschland. Unser Team widmet sich der Förderung wissenschaftlicher Kommunikationsstrategien, der Unterstützung klinischer Studienphasen und der Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und internationalen Fachverbänden (IPAs). Wir sind ein kooperatives und dynamisches Team, das Innovation, Teamarbeit und das gemeinsame Engagement für die Verbesserung der Patientenergebnisse schätzt. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern.
Arbeiten bei Novo Nordisk – das heißt: Leben verändern
Bei Novo Nordisk stellen wir uns einigen der dringendsten und am weitesten verbreiteten Gesundheitsprobleme der Welt.
Komm zu uns und arbeite an innovativen Therapiebereichen, die den Wandel zur Bekämpfung schwerer chronischer Krankheiten wie Diabetes und Adipositas vorantreiben.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen hat sich unser Ziel seit über einem Jahrhundert nicht geändert. Und genau diese Einzigartigkeit und unsere Bereitschaft, auch verschiedene Ansätze und Denkweisen zuzulassen, zeichnen uns aus.
Wie Du es von einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen erwarten kannst, sind wir unermüdlich auf der Suche nach neuen Lösungen, investieren in großem Umfang in Forschung und Entwicklung und setzen auf Langfristigkeit. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich wichtig ist. Wir sind - und waren es schon immer - zweckorientiert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Das bedeutet, dass Du in einer Kultur voller Respekt und Unterstützung arbeiten wirst. Hier kannst du deine Ideen einbringen, dich selbst ausdrücken, deine Grenzen erweitern und das Leben von Millionen Menschen verbessern.
Kontakt
Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Das Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 11.02.2026 Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheitfür alle Bewerbungen.
Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen, der Patienten:innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir bereit, Leben zu verändern.

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic disease and create long-term health.
Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and work to treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Founded in Denmark in 1923, today we employ more than 77,000 people in 80 offices around the world – all united by our bold purpose to drive change to defeat serious chronic diseases. Want to learn more? Visit www.novonordisk.com.
This page isn’t intended for discussions about products. As such, postings or comments that contain product discussions may be removed. This page is for discussions about Novo Nordisk and its subsidiaries and the initiatives and projects we are involved in. While we welcome everyone to make comments, we reserve the right to remove those that are off-topic, abusive or intended to spam.
Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk’s office in the country you live in:
https://www.novonordisk.com/contact-us/find-local-information.html
For other customer complaints, please contact us here:
https://www.novonordisk.com/contact-us.html
Please keep in mind that Novo Nordisk A/S and its subsidiaries work within a highly regulated industry. Therefore, comments that pertain to legal matters or regulatory issues may be removed.
Comments contained on this site come from members of the public, and do not necessarily reflect the views of Novo Nordisk A/S. Novo Nordisk A/S does not endorse or approve any content added by other LinkedIn users.
Learn more about our privacy disclaimer and community guidelines here: https://www.novonordisk.com/data-privacy-and-user-rights/social-media-privacy-disclaimer.html