Job Description

Résumé du poste :

Le rôle de planificateur média consiste à gérer notre produit de planification média en préparant et en présentant des plans médias, des propositions et des analyses. Ce poste exige de travailler au sein d’une équipe intégrée de planification média afin de garantir que les recommandations reposent sur des insights et de l’expérience, permettant ainsi des exécutions médias sans faille.

Responsabilités :

• Préparer, rédiger et présenter des plans médias intégrés, des propositions et des analyses répondant aux objectifs des clients et allant au-delà du brief.
• Assurer le suivi du plan média et évaluer régulièrement la performance des campagnes.
• Préparer et présenter des évaluations des opportunités médias, des tendances et des enjeux pertinents pour les clients.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients et des relations respectueuses avec les partenaires, en faisant preuve de responsabilité, de fiabilité et de débrouillardise.
• Initier et coordonner le processus d’achat média afin de livrer des résultats exceptionnels.
• Superviser l’administration et la mise à jour du plan média.
• Être responsable de l’exactitude et de la ponctualité des rapports financiers clients et des rapports de contrôle budgétaire (BCR).
• Veiller à la bonne gestion des budgets clients et à leur respect.
• Participer à la création des rapports post-campagne.
• Rechercher et évaluer des propositions de partenaires médias, au besoin.
• Aider à la création de documents : présentations, synthèses visuelles, calendriers et rapports.
• Préparer des points de vue (POV) et des évaluations médias.
• Se tenir à jour des dernières nouveautés des principaux partenaires médias.
• Développer de manière proactive sa connaissance de l’écosystème média.

Qualifications :

• Formation ou expérience professionnelle en marketing et/ou en publicité, un atout.
• Expérience de niveau débutant à associé en planification média.
• Expérience en agence de publicité intégrée, un atout.
• Forte motivation à se développer et à exceller dans une carrière en médias.
• Orientation client.
• Curiosité et volonté d’apprentissage continu.
• Bonne connaissance des outils de recherche média (ex. : Clear Decisions, Vividata, Nielsen) et des outils média (ex. : Prisma), un atout.
• Excellentes compétences en communication (écrites et orales).
• Solides compétences organisationnelles, avec un souci du détail et de la précision.
• Capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome.
• Approche proactive en résolution de problèmes et dans le soutien à l’équipe et au développement personnel.
• Capacité à développer et entretenir des relations avec les partenaires médias.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.

Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com

Quels avantages pour vous ?

• Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.

• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.

• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.

• La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.

• L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.

Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'aménagements concernant n'importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com