Ruolo: Media Content Creator Intern - Accessibility (Tirocinio curriculare / extracurricolare)
Location: In Sede (Torino, Italia)
La Missione: Un Mondo Digitale Senza Barriere
In Accessiway non siamo semplicemente un'azienda SaaS; siamo una scale-up che cresce a velocità supersonica con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia accessibile a chiunque, senza "se" e senza "ma". Crediamo che l'accessibilità non sia una semplice casella da smarcare, ma il modo in cui le persone vivono e sperimentano il mondo.
In qualità di Media Content Creator Intern - Accessibility, non ti limiterai a tagliare clip o esportare file. Sarai il creatore visivo per l'Academy degli Accessibility Experts, incaricato di trasformare concetti formativi in contenuti ingaggianti e accessibili, contribuendo direttamente alla formazione dei futuri esperti del settore.
Impatto Reale: Con il tuo lavoro di creazione visiva aiuterai a formare nuovi professionisti, portando l'accessibilità digitale a oltre 1,3 miliardi di persone nel mondo.
Un Team Pazzesco: Lavorerai al centro dell'Academy, facendo da ponte tra la creatività multimediale e la competenza tecnica degli Accessibility Experts.
Crescita Accelerata & Learning: Imparerai sul campo le migliori tecniche di editing per l'e-learning, l'accessibilità multimediale e l'uso dell'IA applicata alla produzione video.
Inclusività Radicale: Siamo un team internazionale con oltre 15 nazionalità. Siamo anche pet-friendly: sì, il tuo cane è un membro benvenuto in ufficio!
Energia in Ufficio Essendo un ruolo in sede a Torino, trovi colazione e frutta fresca ogni giorno per iniziare alla grande (e il caffè? Nemmeno a dirlo, scorre a fiumi).
Rimborso Spese Prevediamo un rimborso spese di 800€ lordi mensili per un impegno full-time per il tirocinio extracurricolare (riproporzionato in caso di orario part-time).
Affiancherai il team nella produzione ed efficientamento dei contenuti video dell'Academy, con un focus su:
Editing & Montaggio Curare il montaggio dei video formativi per l'Academy, garantendo ritmo, chiarezza espositiva e alta qualità visiva (transizioni, overlay, B-roll).
Intelligenza Artificiale per i Media: Sperimentare e utilizzare attivamente strumenti di AI per l'ottimizzazione del flusso di lavoro (es. pulizia audio, generazione di sottotitoli automatici, traduzioni o sintesi vocale).
Accessibilità Visiva e Sonora Assicurarti che tutti i contenuti prodotti rispettano rigorosi standard di accessibilità multimediale.
Gestione Libreria Media: Archiviare ed esportare correttamente i progetti audio/video e collaborare al mantenimento del database dei contenuti formativi.
Hai un percorso di studi o un titolo di Laurea in Comunicazione, Media e ICT, Scienze della Comunicazione, DAMS, Media Design, Cinema o discipline affini.
Stai cercando un tirocinio curricolare oppure un tirocinio extra curriculare post laurea e hai una forte passione per la produzione video, l'editing e il mondo dell'E-learning.
Possiedi ottime competenze di montaggio ed editing e utilizzi con agilità software professionali (es. Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut).
Hai conoscenza di strumenti di Intelligenza Artificiale per video e audio e sei entusiasta di testare nuovi tool per efficientare la post-produzione.
La tua conoscenza dell'Inglese è di livello almeno B2: fondamentale per utilizzare software globali e coordinarsi con colleghi internazionali.
Sei una persona autonoma, con un'eccellente cura del dettaglio visivo e sonoro e una naturale inclinazione al problem solving.
Punti Bonus Extra se:
Hai già realizzato o montato corsi online, tutorial o format educativi per piattaforme digitali.
Hai un interesse autentico per l'Accessibilità Digitale (WCAG) e per l'impatto sociale.
Hai una buona conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata (almeno C1).
Candidati Ora - Entra nel Team di Accessiway
Accessiway è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
AccessiWay is the leading European digital accessibility company, leveraging state-of-the-art technology and our team's collective expertise to make the web navigable for people with disabilities.
We have a job with a strong social impact: AccessiWay’s mission is a privilege, allowing us to create and improve people’s lives on a daily basis.
We know that the physical and digital world is in no way near the acceptable level
of accessibility needed by people with disabilities. Inaccessibility increases their exclusion, difficulty, and frustration: we have a duty not to look the other way and to act.
Who we are: A company made of people who believe in inclusion, communication, and respect for diversity. We use technology to increase efficiency while giving big attention to human-related work and expertise. The human factor is our strength. We innovate processes with people, for people.
Why we do it: As long as digital accessibility is a right it cannot be a second-class priority. In an increasingly digitized world, a person with a disability encounters many barriers. We want to break these barriers, building a more inclusive and accessible world.
hoW we work: We help our customers in their journey toward digital accessibility by providing customized solutions that are effective and compatible with the processes of any company, always focusing on the final users.
With input from the community and associations of people with disabilities, we know exactly what the real needs of final users are, and with our experts, we can correct and create the accessible digital touchpoints of the future.
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