Job Description

Jij kijkt verder dan
het dossier.

Schades opvolgen is
één ding. Patronen herkennen, oorzaken begrijpen en inzichten delen? Dat is
waar jij het verschil maakt. Als Medewerker Verzekeringen & Schadebeheer voor het project ROCO van de Oosterweelverbinding
combineer je administratie met analyse en help je mee om risico’s structureel
te verlagen.

Wat je gaat doen

Een analytische rol
binnen verzekeringen en schadebeheer:

• Analyseren van schadedossiers
  en schadeclaims: wat is er gebeurd, waarom en hoe vermijden we herhaling?
• Detecteren van terugkerende
  schadepatronen en gemeenschappelijke pijnpunten.
• Opstellen van heldere
  rapportages en overzichten voor experten en management.
• Administratief beheren en
  opvolgen van verzekerings- en schadedossiers.
• Voorbereiden van documenten
  en rapporten voor schadeclaims.
• Verzamelen, structureren en
  interpreteren van schade- en verzekeringsdata.
• Ondersteunen van communicatie
  met verzekeraars, schade-experts en interne stakeholders.
• Meewerken aan verbeteracties
  en procesoptimalisaties op basis van analyses.
• Bewaken van correcte naleving
  van procedures en documentatie.

Wie jij bent

Je houdt van
structuur, maar denkt vooral in oorzaken en oplossingen.

• Je werkt nauwkeurig en
  analytisch.
• Je kan schadedossiers
  zelfstandig beheren én kritisch bekijken.
• Je haalt inzichten uit data
  en vertaalt die naar duidelijke rapporten.
• Je communiceert helder en
  durft inzichten te delen.
• Je bent vlot met
  verschillende ICT-tools en Excel.
• Je beschikt over een
  VCA-attest of bent bereid dit te behalen.

Heb je niet alles,
maar wél het analytisch denkvermogen en de goesting om erin te duiken?

Dan willen we je
zeker spreken.

Wat we aanbieden

• Competitief
  salarispakket Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld
  aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm,
  benefits@work, enz.
• Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out"
  bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig
  acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en
  begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de
  productiviteit van onze medewerkers.
• C-Academy. Bij
  Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
  Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je
  talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
• Snelheid Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en
  gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the
  future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart,
  energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons
  team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en
  prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Geen
  micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je
  inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen
  we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en
  ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle
  stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Unieke
  groeimogelijkheden Cordeel Group is een toonaangevende groep van
  meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende
  functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als
  binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe
  functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
• Innovatie. Bij
  Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een
  modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze
  activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen
  van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
• Tonnen leuke
  activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten,
  borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.