Wil je jouw expertise in servicekosten en financiële processen inzetten voor een nauwkeurige en tijdige afrekening van servicekosten voor onze huurders? Word specialist servicekosten bij ons en draag bij aan een efficiëntere financiële administratie!
Als medewerker servicekosten ondersteun je met jouw kennis en expertise zowel het team als de teamleider bij het tijdig en correct afrekenen van servicekosten voor onze huurders. Door te zorgen voor nauwkeurige financiële boekingen, draag jij bij aan onze missie: het aanbieden van goede en betaalbare woningen voor de inwoners van Amsterdam.
Je wilt niets liever dan bijdragen aan een prettig thuis voor elke Amsterdammer. In deze veelzijdige rol werk je binnen het team aan het verwerken van afrekeningen en het aanpassen van voorschotten voor stook- en servicekosten. Je zorgt ook voor duidelijke communicatie naar bewoners. Hierbij werk je nauwkeurig, neem je verantwoordelijkheid voor dossiers en zoek je actief de samenwerking op met Stadgenoot-afdelingen, zoals Inkoop, Gebiedsbeheer, Projectontwikkeling en Installaties. Daarnaast ben je niet bang om vragen te stellen en soms moeilijke gesprekken aan te gaan.
Herken jij jezelf helemaal in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan ons doel te werken. Het helpt als je het volgende meebrengt:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding.
Je hebt ervaring met en kennis op het gebied van servicekosten (must), financiële processen en het uitvoeren van complexe berekeningen.
Je hebt ervaring met processen waarin je moet schakelen met verschillende afdelingen.
Bedrijfsprocessen, rekenexercities en dienstverlening vind je leuk en interessant.
Eerdere ervaring bij een woningcorporatie en met Tobias365 is een grote pre.
Binnen de bedrijfseenheid Klant&Woning speelt de afdeling Huurzaken een essentiële rol bij het incasseren van betalingsachterstanden, het afrekenen van servicekosten, het oplossen van woonfraude en het afhandelen van huurcommissiezaken. De sfeer binnen de organisatie is warm en informeel. Het team is divers: verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Je collega’s delen graag hun expertise met je, zodat je je werk nog beter kunt doen. Ze staan altijd klaar om je te helpen, vooral als je nieuw bent in de organisatie. Zo krijg je volledig zicht op het reilen en zeilen van de organisatie en jouw rol daarin.
Met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt functiegerichte cursussen gratis volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.
Daarnaast bieden we je het volgende:
Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen €3.613 en €4.540 (schaal G, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
Deze functie is voor 36 uur.
Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
Met Reisbalans, reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een e-assessment, referentiecheck en pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Linda Hentzepeter (teamleider Servicekosten en Incasso) via LHentzepeter@stadgenoot.nl Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Publicatiedatum 22-4-2026
De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.
Stadgenoot vindt dat iedereen het recht heeft om goed te wonen. Dit is in onze ogen een basis om mee te doen aan de maatschappij. Wij realiseren dit voor steeds meer mensen met een bescheiden inkomen. Door het verhuren, onderhouden en toevoegen van betaalbare, duurzame, goede woningen, primair in Amsterdam. Stadgenoot heeft daarnaast de ambitie om samen met anderen de basis voor goed wonen te versterken. We zetten in op het zogeheten ‘buurtmaken’ waarbij we fysiek en sociaal werken aan veerkrachtige buurten waarin onze huurders zich door ons gezien en gehoord voelen. Waarin zij én hun buren zich thuis en verbonden voelen en samen kunnen bijdragen aan een prettige woonbuurt. Dat is onze stip aan de horizon: samenwerken aan sterke buurten.
