Job Description

Welke uitdaging ga je aan?

Jij bent de spil tussen zorg en facilitaire dienstverlening. Ben jij servicegericht, heb je oog voor een veilige en goed functionerende werkomgeving én kun je goed schakelen tussen verschillende zaken? Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker huisvesting & facilitair draag je dagelijks bij aan een prettig werk- en behandelklimaat binnen onze zorglocaties. Je bent het eerste aanspreekpunt op locatie voor collega’s, cliënten en leveranciers als het gaat om gebouwbeheer, onderhoud, veiligheid en facilitaire vragen. Met jouw signalerende en oplossingsgerichte houding zorg je dat verstoringen tijdig worden opgelost en toekomstige klachten worden voorkomen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt en organiseert de dienstverlening op jouw locatie(s) namens het cluster Huisvesting & Facilitair. Je werkt volgens de kernwaarden van ons cluster: eigenaarschap, proactiviteit en nabijheid.

• Je handelt meldingen af via het facilitaire meldsysteem, waarbij je beoordeelt of je dit zelf kunt oplossen of externe partijen moet inschakelen;
• Je signaleert en verhelpt eerstelijns (technische) storingen;
• Je begeleidt de uitvoering van (uitbesteed) onderhoud en kleine verhuizingen;
• Je voert beheermaatregelen uit of bewaakt deze, zoals legionellapreventie en het periodiek lopen van veiligheidsrondes;
• Je adviseert over vervangingen van inventaris en onderhoud van panden en zorgt voor naleving van afspraken en veiligheidsrichtlijnen;
• Je onderhoudt actief contact met leveranciers, interne collega’s en cliënten en bewaakt de voortgang van werkzaamheden.

Requirements

Wie ben jij?

Jij bent een doener met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je voelt je ‘eigenaar’ van de panden waarvoor je werkt en weet precies wat er speelt. Je bent benaderbaar voor zorgmedewerkers en neemt eigenaarschap in je rol. Je weet prioriteiten te stellen, communiceert helder en werkt graag zelfstandig én samen.

Verder neem je mee:

• mbo werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring of opleiding in facilitaire of technische richting;
• kennis van o.a. NEN 3140, legionellapreventie, BHV en schoonmaak;
• rijbewijs B (vereist vanwege locatie bezoeken) en bij voorkeur in het bezit van een eigen auto.

Je vaste standplaatsen zijn Leidschendam, Zoetermeer en Den Haag, met de nadruk op Leidschendam. We zijn echter wel op zoek naar iemand die een flexibele instelling heeft en, wanneer nodig, ook op andere locaties van GGZ Rivierduinen in kan en wil springen.

We zoeken echt iemand die energie krijgt van afwisseling in collega’s, afdelingen en gebouwen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het cluster Huisvesting & facilitair. Je vaste standplaatsen zijn Leidschendam, Zoetermeer en Den Haag. Vanuit daar ondersteun je wanneer nodig ook andere locaties binnen de organisatie. Hierdoor kom je in aanraking met verschillende zorgafdelingen zoals klinieken, poliklinieken en kantoorlocaties.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.735,- en €3.560,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl.

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat standaard een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.