Job Description

Wat ga je doen?

De Brabant Aquademie bundelt kennis, kunde, kwaliteit en ervaring op het gebied van ‘leren en ontwikkelen’. Als Medewerker Brabant Aquademie ben je verantwoordelijk voor het organiseren en plannen en evalueren van leerinterventies en het bewaken van de financiën daarvan. Je richt ons digitale Learning Management Systeem (LMS) in en levert input voor management rapportages. Je bent de spil tussen onze leveranciers en onze medewerkers en hebt daarin een faciliterende rol. Je gaat je samen met je collega met name richten op de verplichte opleidingen (bijvoorbeeld ARBO).

Dit ben jij:

Ter versterking van ons huidige team zoeken we een enthousiaste collega die snel kan schakelen. Je neemt graag de touwtjes in handen en weet precies wanneer je wat moet doen. Je zoekt regelmatig afstemming met je collega’s om je werk nog beter te doen en bent continue op zoek naar manieren om het slimmer/ eenvoudiger te organiseren. Daarnaast werk je graag met cijfers en data, ben je oplossingsgericht en zie je het werk snel. Je pakt zaken proactief op en organiseert ze. Je bent flexibel werkzaam bij de drie waterschappen (Brabant Aquademie), wanneer het werk dat van je vraagt.

Verder beschik je over

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en relevante werkervaring, kennis van het LMS Plusport van Yourforce is een pré
• Je kan goed samenwerken, plannen en organiseren en hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met het werken in een HR-omgeving en/ of organiseren van trainingen en de bijbehorende administratieve werkzaamheden
• Je communiceert klantgericht, zowel intern als extern en past je makkelijk aan
• Je hebt kennis van Excel voor gevorderden i.v.m. dashboard en financiële administratie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je bent in ieder geval op maandagen beschikbaar om te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van minimaal € 3.146, - en maximaal € 4.025,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en de opleidingen van de Brabant Aquademie.
• 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren, een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of je salaris kan aanvullen.
• Variabele werktijden.
• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, beeldscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan voor 3 maart 2026 via onderstaande button jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager HRM, tel. 06-52504099. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 06-28747701.

Het betreft in eerste instantie een functie voor een maximale duur van een jaar met mogelijke optie tot verlenging voor onbepaalde tijd. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 maart 2026 in de middag (ovb).

Ter informatie

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.