Heb jij technisch inzicht, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om zelfstandig te sleutelen én controles uit te voeren? Krijg jij energie van afwisselend werk waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel assemblage als kwaliteitscontrole? En werk je graag in een technische omgeving waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan? Dan is deze functie bij KET-Marine iets voor jou!
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, technisch inzicht heeft en verantwoordelijkheid durft te nemen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent binnen het bedrijf dé specialist op het gebied van assemblage en kwaliteitscontrole. Daarbij krijg je natuurlijk ondersteuning van collega’s van logistiek en service waar nodig. Je rapporteert rechtstreeks aan de Technisch Manager.
Naast een goede persoonlijke klik, vinden wij het belangrijk dat je:
Een technische opleiding is geen harde eis — technisch inzicht en motivatie vinden wij belangrijker.
Bij KET-Marine werk je in een technische omgeving waar kwaliteit, vakmanschap en zelfstandigheid centraal staan. Vanuit de locatie in Zevenbergen wordt gewerkt met uiteenlopende technische onderdelen en assemblages voor maritieme toepassingen.
Je werkt nauw samen met collega’s van logistiek, service en techniek en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen je eigen werkzaamheden. Binnen KET-Marine heerst een praktische en informele werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken centraal staat.
Op een andere manier kennismaken?
Al vaker een standaard sollicitatieprocedure doorlopen? Bij KET-Marine kijken we verder dan alleen je cv. Samen met HNR | Het Nieuwe Recruitment selecteren wij kandidaten op basis van persoonlijkheid, potentie en ambitie. Dit doen wij op unieke manier, namelijk op dinsdag 9 juni tijdens een wervingsevent bij KET-Marine. Incl eten, drinken, mensen ontmoeten en meer...
Wie jij bent, is minstens zo belangrijk als wat je hebt gedaan.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
