
Hou jij van aanpakken, help je graag anderen én ben je op zoek naar een leuke en afwisselende baan? Solliciteer dan direct!
Samen met jouw collega ben je o.a. verantwoordelijk voor het veilig en professioneel vervoeren van klinische en poliklinische patiënten binnen de geldende richtlijnen. Je maakt hierbij gebruik van de applicatie Arta en je wordt daarbij ondersteund door onze enthousiaste groep vrijwilligers.
Tevens:
Wij zijn een klein, enthousiast team met een grote betrokkenheid voor de organisatie en onze 105 vrijwilligers, waarvan 30 bij de afdeling Patiëntenvervoer. Je ontvangt leiding van de Teamleider Vrijwilligers en werkt nauw samen met jouw collega van het Patiëntenvervoer. Wekelijks vindt er een werkoverleg plaats met de teamleider.
Je bent klantvriendelijk, gastvrij en geduldig zowel naar patiënten als vrijwilligers toe. Je houdt goed overzicht over de werkzaamheden en verdeelt deze over het team.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kan helder communiceren, bent zorgvuldig, stressbestendig en zoekt altijd naar oplossingen. Voor deze functie is het belangrijk dat je over een goede fysieke conditie beschikt.
Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal functiegroep 30, maximaal € 3.548,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.
Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.
CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes.
Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Nancy Visarius, Teamleider Vrijwilligers via 0251-265206 of stuur een mailtje naar nvisarius@rkz.nl .
Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie voor 5 oktober a.s. in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.
Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.

Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de patiënt. Onze patiënten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag. Het RKZ is hét ziekenhuis voor inwoners uit de regio IJmond en omstreken. Daarnaast is het RKZ het thuis van het Brandwondencentrum Beverwijk: internationaal expertisecentrum op het gebied van onderzoek en behandeling van (brand)wonden en littekens.
Voor onze vacatures en opleidingen, kijk op: https://werkenbijhetrkz.nl/