Job Description

MECÁNICO SOLDADOR TIG — ELABORADOS NATURALES

Ubicación: Funes, Navarra, España.

Objetivo del puesto

Realizar trabajos de soldadura TIG, mantenimiento mecánico y montaje de maquinaria industrial, contribuyendo al funcionamiento, la seguridad y la fiabilidad de los equipos y al cumplimiento de los requisitos higiénico-sanitarios de la industria alimentaria.

Funciones principales

• Soldadura TIG: realizar soldaduras en acero inoxidable, acero al carbono y aluminio para fabricar estructuras y soportes y reparar maquinaria. Garantizar la calidad, la estanqueidad y el acabado de las uniones, conforme a los requisitos de la industria alimentaria.
• Interpretación de planos: leer e interpretar planos mecánicos y de montaje, incluidos modelos y planos en 3D, para ejecutar montajes, modificaciones y fabricación de piezas. Verificar cotas, tolerancias y especificaciones de materiales.
• Mantenimiento mecánico y mejoras: ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de la planta, incluyendo diagnóstico de averías, sustitución de componentes, ajustes y puesta a punto. Proponer e implementar modificaciones que mejoren el rendimiento, la seguridad o la fiabilidad de los equipos.
• Montaje de maquinaria e instalaciones: participar en el montaje, nivelación, anclaje y puesta en marcha de maquinaria nueva y sus instalaciones auxiliares, siguiendo la documentación técnica del fabricante y coordinándose con el equipo técnico.

Requisitos

• Formación técnica certificada en Soldadura, Construcciones Metálicas, Mecánica de Mantenimiento o especialidades relacionadas.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en soldadura TIG, preferentemente en entornos industriales.
• Experiencia en mantenimiento mecánico, reparación y montaje de maquinaria industrial.
• Capacidad para interpretar planos mecánicos y de montaje, incluidos planos en 3D.
• Conocimientos de cotas, tolerancias y especificaciones de materiales.
• Se valorará experiencia en acero inoxidable y en la industria alimentaria.
• Experiencia laboral acreditable mediante certificados o constancias.
• Licencia de conducir vigente o disponibilidad para obtenerla antes del traslado.
• Disponibilidad para trabajar por turnos y trasladarse a España.