Job Description

Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)

Es responsable de liderar el mantenimiento, la instalación, la resolución de problemas y las reparaciones de los equipos mecánicos asignados. Este puesto implica las tareas más complejas y orienta al personal Mecánico Nivel I y II.

Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo)

Experiencia profesional:

• 3-5 años de experiencia

• Industrias o antecedentes: Mantenimiento industrial

Educación mínima:

• Nivel de estudios: Técnico

• Licenciatura Mecánica

• Otras certificaciones: Licencia de manejo

Habilidades duras

Obligatorio:

• Seguridad Industrial

• Bloque y etiquetado (LOTO)

• Fundamentos de mecánica básica

• Uso básico de herramientas manuales y eléctricas

• Uso de herramientas de diagnóstico

• Experiencia en rutinas de mantenimiento preventivo

• Experiencia en rutinas de mantenimiento correctivo

• Experiencia en rutinas de mantenimiento predictivo

• Experiencia en reparaciones

Deseable:

• Lectura e interpretación de planos civiles y mecánicos, así como diagramas eléctricos e hidráulicos

• Realizar procedimientos de alineamiento de equipos con transmisión de poleas, correas y ejes rígidos

• Metrología básica

• Diagnóstico de componentes mecánicos

• Diagnóstico de sistemas hidráulicos

• Diagnóstico de sistemas neumáticos

• Operación de equipos de apoyo y maniobras de izaje (grúas, montacargas, etc.)

Habilidades Blandas

Obligatorio:

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Capacidad analítica

• Liderazgo

Responsabilidades Específicas Básicas y Entregables Esperados

Responsabilidades clave:

• Ejecutar el plan de trabajo diario y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares definidos

• Liderar y realizar las inspecciones más complejas y el mantenimiento preventivo de los equipos a cargo

• Liderar las iniciativas de resolución de problemas avanzada y utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico expertas.

• Lidera los procesos de sustitución de piezas desgastadas o dañadas y garantiza el adecuado funcionamiento de los componentes móviles.

• Realizar procedimientos de alineamiento de equipo con transmisión de poleas, correas y ejes rígidos.

• Usar adecuadamente herramientas manuales y eléctricas, asegurando su correcto estado y aplicación conforme al tipo de tarea.

• Reporta oportunamente fallas detectadas durante la ejecución de trabajos o inspecciones, contribuyendo al diagnóstico mecánico.

Entregables esperados:

• Comunicar oportunamente a su líder cualquier desviación, retraso, limitación técnica o administrativa que afecte la ejecución del plan

• Garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y procedimientos de salud y seguridad, calidad y medio ambiente

• Documentar/informar los resultados en los formatos establecidos o en herramientas digitales.

• Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo asignada, las herramientas y los equipos.

• Informar de las desviaciones, fallos o condiciones inseguras al técnico superior o al supervisor.

Rasgos de comportamiento y características personales

• Más audaz: Flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.

• Más inteligente: Siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.

• Motivado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.

• Juntos: Se comunican bien con sus compañeros y comprenden los puntos de vista de los demás.

Requisitos operacionales:

Cobre Panamá es un sitio remoto. Este emocionante puesto se basa fuera del sitio y se centrará en impulsar y brindar responsabilidad operativa y propiedad en varias unidades en el sitio de Cobre Panamá. Las listas y las horas de trabajo pueden variar según los requisitos de la empresa.

Responsabilidades Ambientales

• Cumplir con la normatividad ambiental vigente en Panamá

• Cumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios complementarios al respecto, que sean aplicables a su zona y actividades.

• Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.

Características de la posición

Nivel de decisión

• Executes tasks under direct supervision

Impacto

• Direct impact on the department.

Grado de autonomía

• Fully structured (clearly defined tasks).

Relaciones Internas

• Collaboration with the direct team.

Nivel de riesgo

• High (handling heavy machinery, hazardous materials).

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