Job Description

Ein Tag in Ihrem Leben bei Spectra-Physics MKS Inc.

Als international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen entwickelt und produziert die High Q Laser GmbH unter der Marke Spectra-Physics® leistungsstarke Lasersysteme für Industrie, Medizin und Wissenschaft. In Ihrer Rolle als Facharbeiter Mechatronik / Feinmechanik Laser & Optik (m/w/d) montieren, justieren und optimieren Sie unsere hochpräzisen Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Sie arbeiten in einem modernen Reinraumumfeld und tragen aktiv dazu bei, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden Prozessbereichen und Fachabteilungen zusammen und bringen Ihre Ideen für Verbesserungen ein. An unserem Standort in Rankweil erwarten Sie rund 65 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an technologischen Spitzenlösungen arbeiten.

Ihre Verantwortung

• Aufbau und präzise Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung

• Inbetriebnahme, Test und Optimierung der Systeme

• Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen im MES (Manufacturing Execution System)

• Arbeiten im Reinraum unter Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

• Aktive Mitwirkung an Produkt- und Prozessverbesserungen im Team

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Feinmechanik oder vergleichbare technische Ausbildung

• Alternativ: mechanischer, elektrischer oder optischer Background – auch motivierte Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität sind willkommen

• Erste Erfahrung in der Mess-, Steuer- oder Regelungstechnik von Vorteil

• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Feinmotorik

• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten im Produktionsteam

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag „Metallgewerbe Angestellte“ und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role