
Rola ma na celu u trzymanie powierzonego obszaru Mars na poziomie technicznym gwarantującym efektywną realizację planów produkcyjnych przy zachowaniu obowiązujących norm i procedur BHP oraz zachowaniu założonych kosztów.
Odpowiedzialność za przygotowanie planów przeglądowych linii produkcyjnej.
Podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników produkcyjnych, wskaźników efektywności oraz kosztów utrzymania maszyn i urządzeń.
Wyszukiwanie i podejmowanie działań mających na celu poprawienie wydajności, bezpieczeństwa i higieny.
Udział i wsparcie procesu FMOS, MSE
Stałe podnoszenie kwalifikacji własnych oraz Współpracowników Działów Utrzymania Ruchu i Produkcji w zakresie obsługi i napraw maszyn i urządzeń w powierzonym obszarze Mars.
Bieżąca współpraca w ramach zespołu DUR dla optymalnego wykorzystania czasu i umiejętności techników oraz minimalizacji kosztów serwisów zewnętrznych, wspieranie procesu eliminacji awarii.
Czynna współpraca ze Współpracownikami Produkcji w celu wypracowania jak najlepszych rozwiązań technicznych w kierunku zwiększenia wydajności produkcji, wspieranie aktywności CI w powierzonym obszarze.
Aktywny udział w uruchomieniach nowych instalacji technologicznych pod kątem przyszłych potrzeb eksploatacyjnych.
Przygotowywanie i zarządzanie małymi projektami kapitałowymi (Small Minor) w swoim obszarze odpowiedzialności, sporządzanie planów remontowych średnio i długoterminowych.
Nadzór nad aktualizacją dokumentacji technicznej niezbędnej do bezpiecznej pracy, prowadzenia przeglądów, obsługi bieżącej, dokonywania modyfikacji itp.
Obsługa istniejących w Mars systemów wspomagających prace Działu Utrzymania Ruchu
Współpraca i nadzór nad firmami kontraktorskimi wykonującymi zlecone prace na obszarze Mars.
Wykształcenie min. średnie techniczne.
Posiadanie aktualnych uprawnień eksploatacyjnych i dozorowych dla powierzonej grupy urządzeń.
Umiejętność obsługi komputera - p. podstawowy
Umiejętność komunikacji - p. podstawowy
Umiejętność analitycznego myślenia
Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów
Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
Znajomość podstaw programowania wspomagającego produkcję
2 lata doświadczenia w pracy w działach technicznych
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i produkcyjną - p. zaawansowany
Procedury i procesy bezpieczeństwa - p. podstawowy
Bezpieczeństwo i jakość produktu - p. podstawowy
Znajomość filozofii Lean - p. podstawowy
Zarządzanie projektami - p. Podstawowy
Znajomość technologii pakowania i procesowych - p. zaawansowany
Co oferuje Mars?
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego
Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
Praca w systemie 1 zmianowym
Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
Program emerytalny,
Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
Program wsparcia Współpracowników
Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
Grafik ustalany z wyprzedzeniem
Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
Darmowy parking
Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
Note to Parents:
https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english
For more information, please visit mars.com.
Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars
For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com
Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars
Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.
Page subject to:
mars.com/legal
mars.com/privacy