Job Description

Als Mechanisch Monteur bij Knauf in dagdienst of in 5-ploegen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van mechanische onderhouds- en reparatiewerkzaamheden binnen onze gipskartonplatenproductie. Je werkt proactief aan het voorkomen van storingen en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze productieprocessen.

Wat ga jij doen?

• Het uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoud aan machines en installaties, waarbij je de technische staat, veiligheid en werking beoordeelt.

• Voorspellen van de noodzaak tot reparaties en het opstellen van adviezen hierover.

• Uitvoeren van revisiewerkzaamheden aan defecte componenten en preventief onderhoud aan machines en installaties.

• Vervangen en wisselen van onderdelen op basis van inspectiegegevens, werkopdrachten en schema's voor preventief onderhoud.

• Verrichten van mechanische modificatiewerkzaamheden om de efficiëntie en levensduur van onze installaties te verbeteren.

Daarnaast ondersteun je operators en collega’s met vaktechnisch advies, instructies en trainingen. Veiligheid staat voorop: je grijpt in bij onveilige situaties en werkt altijd volgens de veiligheidsvoorschriften.

In deze functie maak je deel uit van de Technische Dienst van Knauf. Je werkt in één van de 5 teams, samen met een shiftleader, 8 operators, een laborant en een elektrische storingsmonteur. Je rapporteert aan de Maintenance Manager.

Wie zoeken wij?
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:

• Een afgeronde technische opleiding op MBO 3/4 niveau of minimaal 3 jaar soortgelijke werkervaring in een productieproces.

• Kennis en ervaring met MAG en elektroden lassen (niveau 2), machinaal bankwerken en het lezen van technische tekeningen.

• Certificeringen zoals NEN 3140 VOP en heftruckcertificaat.

• Basiskennis van elektrisch schakelen.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Dit krijg je van ons:

• Een passend salaris tussen €3.500,- en €4.000,- op basis van je ervaring met daarbij 25 vakantiedagen;

• 30% ploegentoeslag ter compensatie van het 5-ploegenrooster

• 33,1-urige werkweek;

• Reiskostenvergoeding;

• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;

• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;

• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;

• Je standplaats wordt ons fabriek in Oosterhout.

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via sibel.armut@knauf.com Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 42.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.