Job Description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Bereich HYDROPOWER suchen wir am Standort Linz einen Mechanical Design Engineer (m/w/d) für den Bereich Hydraulic Research & Development.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung(TU/ FH oder HTL inkl. Min. 5 Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in der 3D Konstruktion (Unigraphics NX und Teamcenter)
• Fundiertes Wissen über schwere mechanische Ausrüstungen, Schweißkonstruktionen, Fertigungs- und Bearbeitungsmethoden
• Idealerweise Erfahrung mit FEA Software (bevorzugt ANSYS)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, gut strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft (10%) - weltweit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, gutes Urteilsvermögen, Eigeninitiative und Kreativität

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von 3D Modellen zur strukturellen mechanischen Bewertung
• Optimierung von Designs und Konzepten in Zusammenarbeit mit der hydraulischen Entwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der mechanischen Analyse von Komponenten von Wasserkraftanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in anderen Abteilungen und an internationalen Standorten
• Prüfung und Freigabe mechanischer Konstruktionen unter Berücksichtigung vertraglicher und interner Anforderungen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.802,93 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.