Job Description

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Ejecutar la estrategia de protección, vigilancia y promoción de la salud física, mental y social de las personas en el ámbito laboral, conforme al Sistema de Seguridad y Salud Laboral y las directrices del Coordinador/a técnico/a regional del Servicio Sanitario. Identificar el origen laboral, como factor causante o agravante, de las alteraciones de salud conocidas y promover en la organización la adopción de las medidas preventivas que se precisen.

Funciones principales y requisitos.

Funciones:

• Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud física y mental, así como acciones de divulgación en materia de salud (Salud 360).
• Ofrecer y realizar exámenes de salud, valorando la aptitud del personal.
• Atender urgencias médicas durante su presencia en el centro de trabajo.
• Asistir consultas médicas presenciales y telemáticas, diagnosticar, prescribir, tratar y hacer seguimiento.
• Identificar las limitaciones de los trabajadores especialmente sensibles a las condiciones de su puesto y, en colaboración con el técnico de PRL y el jefe de RRHH, promover las adaptaciones o cambios necesarios.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura/Grado en Medicina Especialidad en Medicina del Trabajo.
• Experiencia: de 3 a 5 años demostrable en el área sanitaria.
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas de PRL y RRHH.
• Orientación al bienestar de las personas y a la prevención.
• Competencias: liderazgo, planificación y gestión de recursos, capacidad de análisis y toma de decisiones.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Descuentos exclusivos y opciones de financiación. 
• Seguro de vida. 
• Universidad Corporativa. 
• Formación continua para el desarrollo profesional. 
• Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. 
• Servicio Médico propio. 
• Plan de retribución flexible. 

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.