Job Description

MÉDICO DO TRABALHO

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades da Posição:

• Realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional), conforme NR-7 e protocolos internos;
• Avaliar e acompanhar afastamentos previdenciários e não previdenciários, apoiando a gestão de absenteísmo;
• Notificar e registrar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, conforme legislação;
• Prestar atendimentos de urgência e emergência, seguindo protocolos institucionais;
• Coordenar e executar o PCMSO e apoiar ações do PCA;
• Desenvolver e participar de campanhas de saúde, ergonomia e qualidade de vida;
• Analisar indicadores de saúde ocupacional, propondo medidas preventivas;
• Atuar em parceria com equipes de SST, RH e demais áreas para construção de um ambiente seguro e saudável.

Requisitos Necessários:

Formação:

• Graduação em Medicina com CRM ativo
• Especialização em Medicina do Trabalho (título pela ANAMT será um diferencial)

Experiência Desejável:

• Experiência em gestão de PCMSO, afastamentos e programas de prevenção
• Vivência em empresas de médio ou grande porte, em ambientes industriais ou corporativos

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-7, NR-9 e NR-17
• Familiaridade com sistemas de gestão de saúde ocupacional (SOC, FAP online ou similares)

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.