La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d’accueil temporaire, elle a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l’établissement Lits Halte Soins Santé (LHSS) et ses deux équipes mobile LHSS Elan, situé à Meulan en Yvelines (78), un Médecin Généraliste (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
Le médecin intervient à différents niveaux de soins et associe le patient aux décisions qui le concernent en recueillant son consentement participatif et éclairé et en lui exposant systématiquement les bénéfices/risques des soins envisagés.
Il/Elle est amené(e) à travailler 35 heures par semaine du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h à 18h, mais pourra être amené(e) à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.
MISSIONS DU POSTE
Pour le LHSS Résidentiel :
Pour les équipes mobiles de LHSS hors les murs :
QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
EXPERIENCE SOUHAITEE
STATUT
Cadre
REMUNERATION
En fonction du profil.
Réf: 2c0ce521-ec36-4a0f-a659-abf72ac50c9f
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
