Job Description

La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du contremaître, la personne retenue devra assurer la maintenance de différentes machineries lourdes. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

La personne sélectionnée travaillera principalement au garage et pourrait être appelée à travailler dans la cour.

Qualité personnelle requise

✅ Autonomie

✅ Rigueur

✅ Minutie

✅ Bonne capacité à travailler en équipe

✅ Être soucieux de la santé et sécurité au travail

✅ Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

GRANDES RESPONSABILITÉS

1. Effectuer la mécanique des machineries

• Ajuste, réparer, modifier, remplacer et installer les éléments défectueux des équipements roulants, avec l'aide des outils manuels ou mécaniques;

• Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer (troubleshooting);

• Effectuer tout autres tâches assignées par le supérieur et certains tâches connexes;

• Aptitude à travailler en équipe.

2. Effectuer la maintenance préventive

• Suivre les cédules d'entretiens préventifs;

• Mettre a l'essaye l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences;

• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de l'équipement;

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;

• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP en mécanique de véhicules lourds OU expérience dans le domaine pertinente

• Connaissances sur les moteurs diesel et à essence;

• Connaissances en hydraulique, en pneumatique, électricité de véhicules lourds, dans l'entretien des véhicules lourds, lecture des plans (hydrauliques et électriques);

• Posséder une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;

• Bonne condition physique et savoir gérer les urgences;

• Être capable d'opérer de la machinerie lourde dans le but de poser des diagnostics;

• Parler couramment le français

• La connaissance de la langue anglaise est un atout car nous accueillons des travailleurs étrangers, mais ce n'est pas obligatoire!

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit!) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions!

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40 heures

• Salaire selon entente de travail débutant à 33.38$/h + prime de soir 1.25$/h

• Temps plein permanent

• Congé mobiles

• Régime modulaire pour l'assurances collectives avec possibilité de couverture dentaire

• Régime de retraite

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$