Job Description

Cummins est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) diesel, pour se joindre à son équipe de la succursale de Québec.

Poste en atelier pour les amateurs de défis techniques ! Si tu désires faire partie d’une équipe professionnelle et partager ton savoir-faire, on veut discuter avec toi !

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :

• Applique les politiques et les procédures établies afin d'effectuer les diagnostics et réparations complexes.
• Effectue la maintenance préventive en fonction de l'évaluation du moteur.
• Complète les documents demandés comme les feuilles de service, les feuilles de présence, les réclamations dans le cadre de la garantie et les documents relatifs à la qualité sur des formulaires manuscrits ou via les écrans de saisie du système de l'entreprise.
• Complète la formation en ligne avec les exigences professionnelles et les compétences demandées.
• Encadre et fait évoluer les techniciens et/ou les apprentis et partage son savoir et son expérience avec les autres ; peut fournir des instructions de travail ; peut examiner les plans de réparation, les listes de pièces, etc.
• Maintient la propreté et le bon fonctionnement de l'espace de travail et des outils.
• Respecte et veille à ce que les techniciens moins expérimentés respectent toutes les législations, procédures et politiques appropriées relatives à la santé, la sécurité et l'environnement et notifie tous les problèmes ou incidents à la direction du site et leur responsable.

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

Études, certifications :

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier est requis pour ce poste.
• 5 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds.
• Permis de conduire valide.
• Ce poste peut exiger un permis pour se conformer aux contrôles à l'exportation ou aux règlements de sanctions.

Expérience:

• Niveau intermédiaire d'expérience en atelier requis.
• Connaissance de niveau intermédiaire et/ou expérience avec les produits de moteur.
• Connaissances de bases sur l'entretien, le diagnostique, la maintenance et la réparation du produit Cummins serait un atout.
• Connaissances en anglais serait un atout.

A propos du poste :

• Quart de travail de soir : 4 soirs semaine soit du lundi au jeudi 13h30 à 0h00.
• Prime de soir additionnelle de 3.55$/heure.
• Salaire pouvant aller jusqu'a 47.13$ l'heure
• Environnement syndiqué.
• Cummins offre un bonus de 5000$ a l'embauche pour ce poste.
• Cummins offre les avantages sociaux dès le jour 1 (dentiste, vision, plan de retraite,etc.)

Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.

Horaire 4/10 de soir du lundi au jeudi de 13h30 à 0h00

DEP en mécanique de véhicules lourds routier et/ou DEP en mécanique d'engin de chantier requis

Expérience en mécanique diesel requise

Doit posséder un permis de conduire valide

Cummins est un employeur promouvant l’égalité des chances et l’action positive, dédié à la diversité sur le lieu de travail. Nous avons pour politique de pratique l’égalité des chances en matière d’emploi à toute personne qualifiée, quels que soient sa race, son sexe, sa couleur de peau, son handicap, son origine nationale, son âge, son affiliation syndicale, son orientation sexuelle, son statut d’ancien combattant, sa nationalité, son identité et/ou expression de genre, ou tout autre statut protégé par la loi. Rendez-vous sur EEOC.gov pour connaître vos droits en matière de discrimination sur le lieu de travail.