
BS093GNC-111420
31/12/2025
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Technique et spécialisé
Vacant
Mécanicien / Mécanicienne
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc …)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police )
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d’atelier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine - 27 jours CA - 18 jours RTT
Restaurant administratif sur place
Plusieurs services ( salle de sport / coiffeur / distributeur bancaire etc … )
Qui contacter ?
Centre de soutien automobile de Dugny
Tél : 01.43.11.46.50
Mail : csag.dugny@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste 3 ans
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation géographique / Affectation :
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
Caserne de rose
6 rue Adolphe Devaux
93440 DUGNY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
DUGNY
CSAG DUGNY
18/04/2025
csag.dugny@gendarmerie.interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.