Job Description

• Respecter rigoureusement toutes les pratiques, procédures, normes et programmes de santé et sécurité de l’usine.
• Communiquer avec le personnel de l’usine afin d’identifier, diagnostiquer et réparer les problèmes d’équipement ainsi que les perturbations des procédés.
• Maintenir avec exactitude le système de gestion des bons de travail de maintenance.
• Remplir avec précision et dans les délais requis toute la documentation et les saisies informatiques liées aux bons de travail, à la maintenance préventive (PM), aux demandes de pièces, à la planification et aux autres processus de maintenance.
• Identifier les pièces et fournitures nécessaires et utiliser le processus d’approvisionnement pour les obtenir.
• Réparer et remettre à neuf des équipements mécaniques complexes tels que des vannes, des pompes, etc.
• Effectuer les travaux conformément aux instructions figurant sur les bons de travail et obtenir de l’aide au besoin.
• Réaliser des remises à neuf complexes et modifier les systèmes de l’usine ainsi que les équipements individuels.
• Effectuer des travaux de soudage ainsi que des réparations hydrauliques et pneumatiques.
• Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés et les mener à terme.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

• Solide orientation client : capacité à concilier les besoins des clients avec ceux de l’entreprise et à promouvoir une culture axée sur le service à la clientèle.
• Excellentes compétences en prise de décision fondée sur les faits : appuie ses décisions sur des données et utilise celles-ci pour résoudre les problèmes.
• Capacité à élaborer des plans : établir des objectifs clairs et mesurables, anticiper les obstacles, adapter les plans en fonction des imprévus et évaluer avec précision la durée et la complexité des tâches.
• Agent de changement : capable de communiquer efficacement les changements, d’éliminer les obstacles et de déterminer les intervenants nécessaires à leur mise en œuvre.
• Excellentes capacités d’exécution : assure le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs et coordonne les activités avec d’autres groupes de travail.
• Sens aigu de la sécurité et approche proactive.
• Remet en question les méthodes existantes afin d’éliminer les activités sans valeur ajoutée et d’améliorer continuellement les processus.
• Excellentes compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint, Internet et le courrier électronique.

• Expérience en mécanique industrielle, de préférence dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) obtenu dans un établissement reconnu.
• Formation postsecondaire en mécanique ou formation acquise en cours d’emploi (OTJ) dans le domaine de la mécanique.
• Minimum de 3 ans d’expérience comme mécanicien d’entretien (obligatoire).

• Environnement typique d’usine où le niveau de bruit varie de modéré à élevé.
• Doit être en mesure de se déplacer sur le site de l’usine, notamment monter des escaliers, atteindre des produits et circuler sur des surfaces ou terrains variables.

• Utilisation d’équipements de maintenance (outils manuels, outils électriques et véhicules industriels).
• Capacité de soulever des charges pouvant atteindre 45 lb (20 kg)

• Mécanicien d’entretien : 3 ans d’expérience (obligatoire)