Job Description

Des carrières qui font du chemin

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’apprendre et de progresser? Voici votre occasion de nous aider à tenir les promesses de nos clients

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Poste permanent à temps plein

• Environnement de travail motivant et sécuritaire

• Possibilités de cheminement de carrière et de développement

• Un régime de retraite à prestations déterminées;

• Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur

• Un programme d’aide aux employés et à la famille;

• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.

de poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien mécanicien de camions légers (à essence) our notre établissement de Québec. Ce dernier doit inspecter, diagnostiquer, réparer et/ou installer des pièces sur les véhicules de livraison et l'équipement pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des véhicules.

Établissement : 7000, rue Armand-Viau, Québec, G2C 2G4

Contrat de travail : 40 heures / semaine

Horaire du quart : Lundi au vendredi de 14h30 à 23h00

Échelle salariale : de 34.20 $ à 44.84 $

Le mécanicien doit effectuer les taches suivantes:

• Faire l'entretien et l'inspection préventif sur la flotte de véhicules;
• Analyser, diagnostiquer et réparer les composantes sans s'y restreindre;
• Commander des pièces;
• Documenter et mettre à jour les bons de travail;
• Respecter les normes établies par les manufacturiers et Purolator;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la bonne opération de l'atelier.

Le mécanicien doit posséder les qualifications suivantes:

• Avoir un DEP en mécanique automobile et posséder deux années d'expérience pertinente dans la réparation des mécanismes des véhicules routiers ou posséder cinq années d'expérience pertinente dans la réparation des mécanismes des véhicules routiers.

• Détenir une carte de compétence du comité paritaire ou 5 ans d’expérience avec lettre attestant ses compétences pour un parc de véhicule

• Carte PEP ou posséder une attestation de compétences délivrée par la SAAQ

• Maîtrise du français

• Avoir une bonne force physique

• Être responsable et fiable

• Être capable de soulever des poids lourds, allant jusqu’à 70lbs seul

• Avoir un permis de conduire valide classe 5

• Avoir 3 années d’expérience de conduite avec un permis de classe 5

• Réussir le test de conduite pratique à l'interne (incluant les tests de la formation de conduite préventive)

• Autonomie

• Aptitude à se perfectionner

• Connaissance de base en informatique

***Le mécanicien doit fournir ses propres outils

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Ouvrez-vous aux possibilités!

Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités?

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Responsabilités additionnelles