Job Description

• Etablissement : Groupement d'Employeurs - Sanitaire et Social
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Pompaire
• Salaire: 1800 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable

Description du poste

Vous intervenez dans un établissement spécialisé (Maison d’Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte.

La Maîtresse de maison intervient au cœur de la vie quotidienne de l'établissement.

Elle contribue au bien-être des habitants en assurant l’entretien des locaux, la gestion du linge, la préparation et la distribution des repas, dans le respect des règles d’hygiène et en lien étroit avec les équipes éducatives et techniques.

Selon l’organisation du service (matin, journée ou soir), vous serez amené(e) à :

• Assurer l’entretien des chambres des habitants, des parties communes et des locaux annexes
• Gérer le linge (tri, rangement, suivi des stocks, lien avec la blanchisserie)
• Participer à la préparation, la mise en température, le dressage et la distribution des repas
• Réaliser des tâches de cuisine simple et de texturage des repas
• Participer à la gestion des commandes (produits alimentaires, produits d’entretien)
• Travailler en coordination avec les autres maîtresses de maison, les professionnels ACTEA et l’équipe éducative
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire (plan de maîtrise sanitaire, traçabilité)

Poste à pourvoir fin mai - CDI - Temps plein

Horaires variables selon planning (matin / journée / soir)

Rémunération selon convention 66

Profil recherché

• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur médico-social
• Connaissance des règles d’hygiène, de nettoyage et de restauration collective appréciée
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion, bienveillance et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation aux besoins des habitants et au fonctionnement de l’établissement

Avantages

• Prime SEGUR
• CE : Chèques vacances sans participation, Carte cadeau en fin d'année
• Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
• Formation diplomante

Réf: ad58dc60-1e6f-4074-ad5f-a5cda7b78cf5