
This project investigates how neural scene representations based on 3D Gaussian Splatting can be extended to support simulation of sensor data in autonomous driving. The main goal is to design a sensor-ready Gaussian representation that encodes not only geometry and appearance, but also semantic and sensor-relevant properties required for simulating different sensing modalities.
Starting from recorded sensor data, scenes shall be reconstructed and enriched with these attributes to enable simulation of different sensor types in the future. Rather than focusing on highly accurate sensor models, the project emphasizes the representation itself as a foundation for multimodal simulation.
1. What are the limitations of existing Gaussian-based scene representations for sensor simulation, and how can they be extended to become sensor-ready?
2. Which semantic and physical attributes must be encoded in Gaussian primitives to enable flexible simulation of different sensor modalities?
3. How well can sensor-ready Gaussian representations support re-simulation of sensor data compared to real-world observations?
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„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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“In the beginning I looked around and could not find quite the car I dreamed of. So I decided to build it myself.”
Inspired by these words from our founder Ferry Porsche, everyone at Porsche Cars GB is driven by dreams. First realised in 1948 when Ferry created the first Porsche sports car, the 356 ‘No 1’ Roadster, this visionary ethos continues to guide us over seven decades later. Encouraging us all to chase ambition. To fulfil our true potential. To push the limits of what’s possible. To add vibrancy to the everyday. To dream in full colour.
Porsche Cars GB, based in Reading, Berkshire, is wholly owned by Porsche AG in Stuttgart, and is the fourth largest market globally for the luxury sports car manufacturer. With 46 Porsche Centres across the UK and Ireland, including our Porsche Service Centres, our trusted business partners in the retail network welcome owners, fans and enthusiasts.
Additionally, the unique tracks at the Porsche Experience Centre, Silverstone, offers owners and fans a fascinating environment to explore the performance and technology of our cars.
Now, as we celebrate 75 years of Porsche sports cars, we believe there’s never been a more exciting, creative, and meaningful time to join us. This celebratory milestone unlocks a kaleidoscope of opportunity for new and existing colleagues alike. As well as our valued customers. Where a shared belief in facing every challenge with a can-do, entrepreneurial spirit, technicolour vision, inclusive positivity and steadfast teamwork will allow our collective dreams to colour the next 75 years.
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