Job Description

Über die Initiative: Mit unserer Initiative „Bridging Generations“ blickt unser globales D&I-Team hinter gängige Stereotypen, um die strukturellen und zwischenmenschlichen Barrieren zu untersuchen, die Mitarbeitende in verschiedenen Karrierestadien betreffen.

Aufgaben

• Empirische Forschung: Konzeption und Durchführung einer qualitativen, quantitativen oder Mixed-Methods-Studie zu altersbedingten Vorurteilen und generationenübergreifender Zusammenarbeit in unseren internationalen Team
• Verknüpfung von Theorie & Praxis: Verbindung aktueller soziologischer, organisatorischer und Diversity-Theorien mit der Unternehmenspraxis
• Datenbasierte Erkenntnisse: Ableitung von handlungsorientierten Maßnahmen und strategischen Dialogformaten für unsere globalen Führungskräfte aus den Forschungsergebnissen
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate D&I-Team zur Unterstützung strategischer Diversity-Programme, Mitarbeiterinitiativen und der internen Kommunikation

Qualifikationen

• Akademischer Hintergrund: Eingeschriebener Masterstudent in Soziologie, Gender Studies, Diversity Management, HR, Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
• Fachliche Affinität: Starkes Interesse an generationenübergreifender Zusammenarbeit, Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz und intersektionaler Inklusion
• Mindset: Analytische Denkweise, selbstständiger Arbeitsstil und proaktive Kommunikation
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache); Deutschkenntnisse sind ein Plus

Was wir bieten

• Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Echte Praxiserfahrung: Spannende Aufgaben, Projekte und Verantwortung im Tagesgeschäft bei Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Offene und kollegiale Kultur: Ein Umfeld, in dem du Fragen stellen, Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln kannst

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Willst auch Du unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Kontakt

Dimitrios Cechagias

dimitrios.cechagias@dekra.com

+49 711 7861-2060

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