Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.

Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Stellenbeschreibung

• • Supervisor für Materialanlage und (Massen)Pflege von Stammdaten, incl. Sicherstellung von konsistenter Daten Qualität im SAP-Umfeld.
  • Identifizierung und Korrektur von Datenanomalien und -fehlern
  • Erster Ansprechpartner und Koordinator in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Integration von Stammdaten in verschiedene Geschäftssysteme.
  • Unterstützung bei der Implementierung von neuen MDM-Tools mit Fokus auf SAP-Schulung und Unterstützung der Endnutzer bezüglich Stammdatenverfahren und -richtlinien.
  • Unterstützung bei Datenprojekten innerhalb des SAP-Systems, inkl. Planung, Rollout und Monitoring.
  • Management von Prozessen in Bezug auf SAP-Stammdaten.
  • Weiterentwicklung von Verfahren für Stammdaten innerhalb des SAP-Systems.

Qualifikationen

• • Abgeschlossenene qualifizierte Fachausbildung im Bereich der Informationsverarbeitung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fundierte Erfahrung im SAP-Datenmanagement, speziell im Bereich Stammdaten.
  • Erfahrung im Umgang erweiterter Office Anwendungen, Datenbanken und Business Intelligence Tools wünschenswert.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.
  • Kommunikationsfähigkeiten um auch andere Abteilungen und Kollegen für die Aufgabe zu begeistern und mitzunehmen