Job Description

Zur Verstärkung der Abteilung "Marktmanagement West und Südwest“ suchen wir für den Standort Münster oder Düsseldorf einen Marktmanager (all genders).

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst das wachstums- und ertragsorientierte Management der Privatkunden-Kompositsparten (VGV, VHV, Glas, private Haftpflichtrisiken) sowie spartenübergreifend in Kraftfahrt (ohne Flotten-/Fuhrparkgeschäft) und Unfall – in enger Abstimmung mit den anderen berührten Geschäftsfeldern. Im Bereich Rechtsschutz arbeitest Du mit der ÖRAG zusammen und verantwortest das Aktions- und Maßnahmenmanagement in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertriebsunterstützung, Maklervertrieb und Marketing/Kundenmanagement.
• Du wirkst bei der Entwicklung von Privatkundenprodukten mit – inklusive Pricing-Empfehlungen auf Basis der Kalkulationen der Aktuariate SHU und Kraftfahrt.
• Du betreust alle regionalen Vertriebswege spartenübergreifend in allen angebotenen Privatkundensparten der Sachversicherung, Haftpflicht, Unfall, Kraftfahrt und Rechtsschutz.
• Du entwickelst und stimmst Zeichnungsvollmachten sowie Vorgaben zum Underwriting ab und übernimmst die fachliche Aufsicht.
• Du unterstützt die Vertriebs- und Betriebsbereiche fachlich, zum Beispiel bei Produkteinführungen, fachlichen Problemstellungen sowie Prozessthemen, und wirkst in der Gremien- und Verbandsarbeit mit.
• Du beobachtest den Markt, unterstützt die regionalen Vertriebe und betreust Spezialkunden, z. B. VWNRW sowie Haus & Grund.

Das bringst Du mit

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation (z. B. Versicherungsfachwirt:in)
• Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing, Vertrag oder Leistung
• Tiefgehende Kenntnisse in den betreuten Privatkundensparten – vorzugsweise SHU – sowie Grundkenntnisse in den weiteren Privatkundensparten
• Kenntnisse über Prozesse und Besonderheiten der zu betreuenden Vertriebswege
• Grundlagenwissen über die Vertrags- und Leistungsbearbeitungsprozesse
• Kenntnisse im Kampagnenmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Erfüllung des Ertrags- und Wachstumsauftrags
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eine hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten