Job Description

Haluatko vaikuttaa siihen, miten yksi Suomen tunnetuimmista brändeistä rakentaa kasvua, asiakasarvoa ja kilpailukykyä nyt ja tulevalla vuosikymmenellä?

Etsimme markkinointi- ja brändijohtajaa johtamaan LähiTapiolan brändiä, markkinointia ja digitaalisen myynnin kasvua ja kehittämistä. Tehtävässä vastaat brändin ja markkinoinnin strategisesta suunnasta, digitaalisen myynnin kehittämisestä ja markkinoinnin vaikuttavuudesta sekä siitä, että markkinoinnin investoinnit ja kyvykkyydet tukevat pitkäjänteisesti liiketoiminnan kasvua, asiakasuskollisuutta ja kilpailukykyä.

Tässä tehtävässä vastaat:

• LähiTapiolan brändin ja markkinoinnin strategisesta kehittämisestä, johtamisesta ja vaikuttavuudesta
• Digitaalisen myynnin kehittämisestä ja kasvattamisesta yhteistyössä liiketoimintojen kanssa.
• Markkinointiorganisaation johtamisesta sekä sen osaamisen, toimintamallien ja tulevaisuuden kyvykkyyksien kehittämisestä
• Markkinoinnin investointien vaikuttavuuden johtamisesta sekä niiden kytkemisestä liiketoiminnan tavoitteisiin
• Datan, teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä markkinoinnin, digitaalisen myynnin ja brändin kehittämisessä
• Vaikuttavan yhteistyön rakentamisesta ja johtamisesta yli organisaatio- ja kumppanirajojen

Etsimme johtajaa, joka näkee markkinoinnin keskeisenä kasvun, asiakasarvon ja kilpailuedun rakentajana. Yhdistät strategisen ajattelun, ihmisten johtamisen ja tuloksellisen toimeenpanon tavalla, joka näkyy sekä asiakkaiden kokemuksessa että liiketoiminnan tuloksissa.

Toivomme sinulta:

• Vähintään 10 vuoden kokemusta markkinoinnin johtamistehtävistä asiakasorganisaatiossa tai mainostoimistossa
• Vahvaa ymmärrystä digitaalisesta liiketoiminnasta ja näyttöjä digitaalisen myynnin johtamisesta
• Vahvoja näyttöjä tulevaisuuden markkinointikyvykkyyksien rakentamisesta dataa, teknologiaa ja tekoälyä hyödyntämällä
• Kykyä johtaa laajoja sidosryhmiä ja rakentaa vaikuttavaa yhteistyötä yli organisaatio-, liiketoiminta- ja kumppanirajojen
• Vahvoja ihmisjohtamisen taitoja sekä näyttöjä osaamisen ja uudistumiskyvyn kehittämisestä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä

Menestyt tehtävässä erityisen hyvin, jos yhdistät strategisen ajattelun, asiakaslähtöisyyden ja kaupallisen näkemyksen. Osaat tunnistaa uusia mahdollisuuksia, rakentaa yhteistä suuntaa ja johtaa muutosta määrätietoisesti. Saat ihmiset innostumaan yhteisistä tavoitteista ja viet uudistukset käytäntöön tavalla, joka näkyy sekä asiakkaiden kokemuksessa että liiketoiminnan tuloksissa

Miksi tämä tehtävä on poikkeuksellinen?

Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa yhden Suomen tunnetuimman brändin tulevaisuuteen ja rakentaa markkinoinnin sekä digitaalisen myynnin seuraavaa kasvuloikkaa yhdessä osaavien kollegoiden, liiketoimintojen ja laajan kumppaniverkoston kanssa.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin 31.8.2026 mennessä.

Kerro hakemuksessasi, miten olet hyödyntänyt brändiä tai markkinointia liiketoiminnan kasvun, asiakasarvon tai kilpailukyvyn rakentamisessa. Mistä saavutuksesta olet erityisen ylpeä?

Lisätietoja tehtävästä antaa Strategia- ja asiakkuusjohtaja Heini Dahlström p. 040 516 5340 (to 20.8. klo 8-9 ja ma 24.6. klo 16-17)

Haastattelemme hakijoita Teamsin välityksellä ensimmäisen kerran jo syykuun alkupuoliskolla. Toinen haastattelukierros on aikataulutettu alustavasti tiistaille 22.9. sekä keskiviikolle 23.9. Espooseen.