Job Description

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich je nach Bedarf fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.

Aktuell bieten wir eine Position als
Marketing Manager:in für B2B Services Campaigns (m/f/d)
in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Du planst, konzipierst und steuerst B2B-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, SEA, Social, Events).

• Gemeinsam mit Sales und Produktteams entwickelst du zielgruppenorientierte Content-Strategien für unsere Services.

• Du analysierst Kampagnen-Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen auf Basis von KPIs und Marketing-Automation-Daten ab.

• Du verantwortest die Lead-Generierung in unseren Fokusmärkten (DACH, EU) und arbeitest mit externen Agenturen und Partnern zusammen.

• Du bringst aktiv Ideen für Brand Awareness, Employer Branding und Thought Leadership ein.

• Deine Verantwortung ist auch die Entwicklung neuer Inhaltsformate wie Webinare, Podcasts, Live-Schulungen.

• Du hast Ideen für das Generieren relevanter Leads für das Vertriebsteam aus Content-Projekten oder anderen Medien.

• Als Organisationstalent bist du für die Planung, Kalkulation und Umsetzung unserer (digitalen) Aktionen, Messen, Seminare, Konferenzen und Werbeveranstaltungen verantwortlich.

Requirements

Wir freuen uns, wenn du folgendes mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Kampagnensteuerung oder Demand-Generation im Automotive B2B-Bereich.

• Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools und Web-Analytics-Plattformen.

• Erfahrung im Umgang mit KI-Einsatz für die Umsetzung von Marketingkampagnen

• Analytisches Denken, Kreativität und ein Gespür für relevante Inhalte und KPI-getriebenes Arbeiten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERS ITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.

• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice am Wohnort.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattformen – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte oder BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
  
  

  unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich, melde dich einfach bei uns.

mycareer@technica-engineering.de
+4989 2000 72419

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.