Job Description

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.

Vastaat yhtiön päivittäistavarakaupan omien kanavien (esim. verkkosivustot, sähköposti, sovellus ja muut digitaaliset asiakaskanavat) sisältöstrategian, sisällöntuotannon toimintamallien ja sisällöntuotannon kehittämisestä. Rakennat ja johdat matriisissa yhdessä tiimin kanssa omien kanavien sisältövuosikelloa, joka tuottaa asiakkaille relevanttia ja liiketoimintaa tukevaa sisältöä läpi koko asiakaspolun. Tehtävässä yhdistyvät strateginen suunnittelu, sisältöjen kaupallinen kehittäminen, eri sisällöntuotantokokonaisuuksien matriisijohtaminen sekä tekoälyn ja personoinnin hyödyntäminen osana modernia sisältöekosysteemiä. Roolisi on kasvattaa päivittäistavarakaupan omien kanavien vaikuttavuutta, löydettävyyttä ja liiketoiminnallista arvoa.

Kyseessä on noin vuoden mittainen vanhempainvapaan sijaisuus päivittäistavaratoimialan markkinointitiimissä.

Toivomme sinulta:

• Vähintään 6 vuoden kokemusta vaikuttavan sisällöntuotannon, sisältömarkkinoinnin tai omien digitaalisten kanavien johtamisesta
• Näyttöjä laadukkaiden, kiinnostavien ja kaupallisesti vaikuttavien sisältökokonaisuuksien rakentamisesta eri kohderyhmille
• Vahvaa osaamista sisältöstrategioiden, toimituksellisten mallien ja tuotantoprosessien kehittämisestä
• Kokemusta sisältöjen suunnittelusta ja toteutuksesta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta
• Ymmärrystä laadukkaan sisällön merkityksestä asiakaskokemukselle, löydettävyydelle ja liiketoiminnan kasvulle
• Kykyä yhdistää strateginen ajattelu, liiketoimintalähtöisyys ja käytännön toteutuksen johtaminen
• Kokemusta sisältöjen johtamisesta sekä suorassa tiimissä että matriisiorganisaatiossa useiden sidosryhmien kanssa
• Vahvaa asiakaspolkuajattelua ja osaamista rakentaa sisältöjä inspiraatiosta ostamiseen ja asiakkuuden kehittämiseen
• SEO- ja GEO-ymmärrystä sekä kykyä tunnistaa sisältöpuutteita ja priorisoida tuotantoa vuosikellon ja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
• Ymmärrystä personoinnin mahdollisuuksista ja niiden hyödyntämisestä sisällön relevanssin parantamisessa
• Ajantasaista ymmärrystä tekoälyn mahdollisuuksista sisällöntuotannossa sekä kykyä rakentaa tulevaisuuden AI-avusteisia toimintamalleja

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

• Yhtiön päivittäistavarakaupan omien kanavien sisältöstrategian ja sisältötuotannon toimintamallin rakentaminen ja kehittäminen
• Asiakaslähtöisen sisältövuosikellon suunnittelu ja johtaminen yhdessä tiimin ja liiketoiminnan kanssa
• Sisältöjen ja sisältötyyppien suunnittelun, priorisoinnin ja toteutuksen johtaminen datan, asiakasymmärryksen ja kaupallisten tavoitteiden pohjalta
• Laadukkaiden sisältökokonaisuuksien, toimituksellisten mallien ja tuotantoprosessien kehittäminen eri kohderyhmille ja asiakaspolun vaiheisiin
• Sisällöntuottajien ja laajan sidosryhmäverkoston ohjaaminen sekä organisaation sitouttaminen yhteisiin sisältöprioriteetteihin ja tavoitteisiin
• SEO:n, GEO:n, personoinnin ja tekoälyn hyödyntäminen sisältöjen löydettävyyden, relevanssin ja vaikuttavuuden parantamisessa
• Sisältöjen laadun, asiakaskokemuksen ja liiketoiminnallisen vaikuttavuuden jatkuva arviointi ja kehittäminen
• Yhteistyö markkinoinnin sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa

Mitä tarjoamme sinulle:

• Innostavat kollegat, jotka työskentelevät K-kauppojen markkinoinnin suunnittelun ja tuotannon parissa
• Modernit AI-työkalut ja teknologiat
• Mahdollisuuden rakentaa ainutlaatuista osaamista nopeasti kasvavalla alalla
• Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (Epassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila sekä henkilöstöravintola.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Hanne Kataja, Markkinointijohtaja Omat kanavat, ma 16.11.2026 klo 11-12, puh. 040 834 3232

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Suosittelemme siis jättämään hakemuksen viipymättä. Hakuaika päättyy 18.11.2026.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.