Job Description

Marketing Manager (m/w/d) Specialty Care

GJL070 · Berichtet an Marketing Director der jeweiligen TA · Berlin, Deutschland

Mandat: Operative und taktische Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA

Direct Reports: Keine – Manager-Funktion ohne disziplinarische Führungsverantwortung

Wichtigste Schnittstellen: Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance (Peers) · Customer-Facing Leaders/Sales · CoLab · Medical · Agenturen

Verantwortung: End-to-End-Umsetzung von Kampagnen, Content und Programmen; Mitverantwortung für Business Impact im definierten Verantwortungsbereich

Rollenzusammenfassung

Der/die Marketing Manager GJL 070 verantwortet die operative und taktische Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA. Die Rolle ist als Manager-Funktion mit klarer Ownership für definierte Workstreams ausgestaltet und arbeitet eng mit den gleichrangigen Marketing-Manager-Spezialisierungen Strategie und Performance zusammen.

Auf GJL 070 liegt der Schwerpunkt auf eigenständiger Umsetzung, strukturierter Koordination und verlässlicher Lieferung definierter Aktivitäten innerhalb eines vorgegebenen strategischen Rahmens.

Kernverantwortlichkeiten

Gemeinsame Kernaufgaben auf GJL-070-Manager-Niveau

• Erarbeitet und nutzt ein fundiertes Verständnis von Markt, Krankheitsbild und Patientenpfad für operative Marketingentscheidungen.
• Definiert Briefings und plant den Content-/Kanalmix; stellt kreative und inhaltliche Qualität in der Umsetzung sicher.
• Trägt zum Business Impact des Knots/Portfolios bei, inkl. sorgfältigem Einsatz zugewiesener Budgets und DME-Mittel.

Spezialisierung Umsetzung

• Verantwortet die planmäßige Umsetzung von Kampagnen, Content und Programmen über relevante Kanäle für ein konsistentes Omnichannel-Kundenerlebnis.
• Entwickelt und adaptiert Content lokal auf Basis strategischer Vorgaben, in enger Zusammenarbeit mit CoLab und Agenturen.
• Verfolgt den Umsetzungsfortschritt laufender Kampagnen und identifiziert Optimierungsbedarf.

Kernfokusbereiche

Gemeinsame Kernaufgaben: Markt-/Patientenverständnis, Content-Briefings und Business-Impact-Beitrag.

Spezialisierung Umsetzung: End-to-End-Kampagnenumsetzung, lokale Content-Adaption und Fortschrittsverfolgung.

Qualifikationen

Grundqualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft); MBA von Vorteil.
• Relevante Berufserfahrung in der Pharmaindustrie bzw. im Healthcare-/Life-Sciences-Umfeld, idealerweise in Marketing oder Kampagnenumsetzung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; digitale Kompetenz inkl. KI-gestützter Tools.

Bevorzugte Qualifikationen

• Hands-on-Erfahrung in Kampagnenmanagement und Content-Erstellung über mehrere Kanäle.
• Fähigkeit, globale Vorgaben eigenständig lokal zu adaptieren und end-to-end umzusetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams (Sales/CF).

Kompetenzen & Verhaltensweisen

Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.

• Commercial Drive (Excellence): Liefert verlässlich definierte Aktivitäten innerhalb des strategischen Rahmens.
• Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Übernimmt klare Ownership für definierte Workstreams.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Arbeitet eng mit Marketing Manager Strategy und Performance zusammen.
• Integrität & Compliance-Mindset: Stellt Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Baut verlässliche Zusammenarbeit mit CoLab und Agenturen auf.

Organisatorische Beziehungen

Intern

• Marketing Director der jeweiligen TA – direkte Führungskraft.
• Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance – gleichrangige Peer-Rollen.
• Customer-Facing Leaders/Sales, Medical – funktionsübergreifende Partner.

Extern

• Agenturen und externe Partner.

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