Job Description

Stellenbeschreibung

Du bist kreativ, hast ein Gespür für Zielgruppen und möchtest Deine Leidenschaft für Marketing in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Dich als Marketingmanager (m/w/d)! Unterstütze unser Team und gestalte mit uns gemeinsam starke Inhalte, innovative Kampagnen und überzeugende Markenauftritte.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst zielgerichteten Content für unsere B2B-Zielgruppen und bringst Themen auf den Punkt.
• Du erstellst LinkedIn Content, Website- und Landingpage-Inhalte mit klarem Fokus auf Wirkung.
• Du bringst dich aktiv in Marketingkampagnen ein und entwickelst diese mit, dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen und entwickelst Inhalte, die echten Mehrwert liefern.
• Du konzipierst und realisierst Case Studies, Success Stories und neue Content-Formate.
• Du setzt Foto- und Videoinhalte eigenständig um und entwickelst unseren visuellen Auftritt weiter.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, oder ein Studium im Bereich Marketing mit oder vergleichbare Qualifikationen.
• Min. 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen Marketing Rolle im B2B -Umfeld, idealerweise im IT-Bereich, E-Commerce oder Scaleup.
• Du bringst Erfahrung im Content Marketing mit und denkst in Zielgruppen und Wirkung und hast ein gutes Gespür für Bildsprache, Design und visuelle Qualität.
• Dafür verfügst du über Erfahrung in Fotografie und Videografie sowie in der Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und treibst Themen konsequent voran.
• Fließende Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau setzen wir voraus.

Du findest bei uns

• Gestaltungsspielraum: Du entwickelst unser Marketing aktiv weiter, bringst eigene Ideen ein und setzt diese direkt um – von Content über Kampagnen bis zur visuellen Weiterentwicklung
• Karrierepfad nach Maß: Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, abgestimmt auf deine Stärken im Marketing
• Flexibilität: Gleitzeit sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamspirit: Familienunternehmen mit stabilem Fundament, kombiniert mit modernem Arbeiten, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
• Wertschätzung, die gelebt wird: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen im Alltag und ein Umfeld, in dem gute Arbeit gesehen wird
• Rahmenbedingungen, die passen: Moderne Arbeitsmittel sowie zusätzliche Benefits wie Getränke, Snacks und Mitarbeitendenangebote

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.