Job Description

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.

Für unser Team im Geschäftsbereich Marketing & Corporate Communication am Standort Ettlingen suchen wir Sie als

Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet

So schaffen Sie bei uns Mehrwert:

Als Marketing Manager verantworten Sie die Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung unserer digitalen Marketingaktivitäten entlang der gesamten Customer Journey. Sie steuern kanalübergreifende Kampagnen, optimieren unsere digitalen Touchpoints datenbasiert und leisten einen messbaren Beitrag zur Leadgenerierung und Markenpositionierung. Dabei treiben Sie Innovationen aktiv voran.

• Omnichannel Marketing: Sie entwickeln und steuern integrierte Marketingkampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Website, Social Media, Paid Media) und sorgen für ein konsistentes Markenerlebnis entlang der Customer Journey.
• Website & SEO: Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website als zentralen digitalen Hub, inklusive SEO-, UX- und Conversion-Optimierung.
• Content & Storytelling: Sie planen und erstellen zielgruppenspezifischen Content in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und entwickeln unsere Content-Strategie konsequent weiter.
• Marketing Automation & KI: Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung und den Einsatz von KI im Marketing und setzen entsprechende Maßnahmen pragmatisch um.
• Data-Driven Marketing: Sie definieren relevante KPIs, analysieren Kampagnen- und Nutzerverhalten und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Performance und Leadqualität ab.
• Eventmanagement: Sie planen, koordinieren und organisieren eigene Events und die Teilnahme an Messen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte.

Das zeichnet Sie aus:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Website-Management (z. B. CMS wie WordPress), SEO/SEA, Paid Social sowie im Umgang mit gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.).
• Omnichannel-Kompetenz: Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Content & Kommunikation: Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, Markenkommunikation und Storytelling.
• Mindset: Hands-on, analytisch und innovationsgetrieben. Mit Freude daran, neue Themen voranzutreiben und Dinge umzusetzen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:

• Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.
• Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.
• Arbeiten, wie’s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.
• Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.

Über uns

Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.

Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.

Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!

Ihre Ansprechpartnerin:

Katja Talaj – Recruiting

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über recruiting@vivavis.com.