
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
Hotel Colón Gran Meliá y Palacio de Sancti Petri Gran Meliá
REPORTA A: Marketing Partner Headquarters (Gonzalo Hevia).
Trabaja en equipo y colabora con los Directores Generales de los hoteles y el Director de Ventas.
MISIÓN:
Desarrollo del PLAN DE MARKETING del hotel de acuerdo con la visión de marca y en colaboración con el Marketing Partner, con foco en posicionar el hotel en mercados locales e internacionales.
Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo.
La persona debe contar con experiencia en Marketing, Comunicación y PR, y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional.
El candidato conceptualizará eventos, activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés del público objetivo y posicionar tanto el hotel como la marca, con un fuerte enfoque en comunicación, redes sociales y PR.
Las activaciones se gestionarán junto con partners locales y en colaboración con el marketing partner, siempre alineadas con la estrategia de Ventas y Operaciones
COMUNICACIÓN & PR:
· Creación y mantenimiento del Press Kit del hotel, asegurando que esté siempre actualizado con las novedades de melia.com.
· Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y perfiles creativos.
· Comunicación diaria con agencias de PR y social media para difundir las activaciones del hotel.
REDES SOCIALES:
· Creación de RFPs para la agencia de social media del hotel.
· Participación en reuniones mensuales junto con el Marketing Partner y el equipo de marca para asegurar el cumplimiento de guidelines.
· Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumple con estándares de imagen y tono de voz. Supervisión del contenido de la agencia local y propuesta de nuevas ideas basadas en tendencias.
· Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y PR.
· Identificación/creación de “social touchpoints” (ej. spots instagrameables) en el hotel para fomentar que los clientes interactúen con la marca y utilicen hashtags.
PARTNERSHIPS:
· Punto de contacto para partnerships del hotel, asegurando el cumplimiento del plan de marketing.
F&B PROMOTION & EVENTS (en colaboración con el equipo de F&B):
· Creación del plan de marketing de F&B (cuando el outlet sea estratégico).
· Creación de la identidad de F&B.
· Generación de sinergias de comunicación con el operador de F&B y la marca.
· Identificación de oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinación de eventos junto con el Director de F&B / Guest Experience.
· Atención a clientes clave, VIPs, prensa e influencers.
PHOTO & VIDEO SHOOTINGS:
· Organización, coordinación y selección de material para sesiones de fotos y vídeo (editorial y producto).
· Asistencia presencial a shootings.
· Garantizar el uso correcto del contenido en todos los canales.
· Supervisión de estilismo, atrezo y necesidades del hotel, en coordinación con el marketing partner y alineado con estándares de marca.
MELIA.COM:
Asegurar que todo el contenido del hotel esté actualizado en MELIA.COM y otros canales clave (a través del marketing partner).
PRESENTACIONES DE MARCA/HOTEL:
· Creación y actualización de presentaciones para empleados, alineando a todo el equipo con la estrategia de marketing.
· Creación de presentaciones para partners.
MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO:
· Desarrollo de materiales promocionales (promociones, fact sheets, presentaciones, ferias, etc.).
· Colaboración obligatoria con proveedores aprobados por el equipo de marca.
PRESUPUESTO:
Control y ejecución del presupuesto de marketing, reportando avances al marketing partner y trabajando estrechamente con el Director de Ventas y el Director General durante todo el año.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura".
Si quieres ser “ Very Inspiring People“, síguenos en:

Welcome to Meliá Hotels International!
From Mallorca to the world, our story is an exciting journey that began more than six decades ago and has led us to become one of the largest hotel chains on the planet and the most sustainable in Europe (S&P Global).
With more than 400 hotels across the world, our passion for hospitality drives us to deliver unique and memorable experiences through our nine brands: Gran Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, The Meliá Collection, Paradisus by Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ZEL, INNSiDE by Meliá, Sol by Meliá and Affiliated by Meliá.
If you are looking for a place where your talent can shine and contribute to a more sustainable future, Meliá Hotels International is your destination. We are a family of more than 45,000 people, where every one of us is a VIP (Very Inspiring People) and we are proud to be a Top Employer in multiple countries.
Being part of Meliá is to undertake a journey without borders, because the possibilities for development and learning are endless. Here, we enjoy a passionate and familiar environment, full of opportunities where inspiration will always be with you. Join us and feel like a true VIP!