Hollister Incorporated

Marketing Manager Austria (m/w/d)

Hollister Incorporated  •  €80k - €120k/yr  •  Vienna, AT (Onsite)  •  9 days ago
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Job Description

Hollister Incorporated ist ein international tätiges, mitarbeitergeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von innovativen Produkten für die Stomapflege, Kontinenz- und Wundversorgung. Unsere Lösungen sind in über 90 Ländern verfügbar und werden von Patienten sowie medizinischem Fachpersonal weltweit geschätzt.

Wir bei Hollister Incorporated sind begeistert von unserer Arbeit und setzen uns dafür ein, das Leben unserer Mitarbeiter und der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen, lohnender und würdiger zu gestalten.

Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes Marketingteam, das Marketingstrategien, Taktiken und jährliche Marketingpläne erstellt, koordiniert und umsetzt. Deine Arbeit trägt direkt zu einem nachhaltigen Wachstum des Marktanteils durch Neukundengewinnung, Kundenbindung und Konversion bei.

In dieser Rolle spielst du eine zentrale Funktion bei der Identifizierung von Marktbedürfnissen für Produkte und Dienstleistungen, der Planung und Durchführung von Produkteinführungen, der Definition von Preisstrategien sowie der Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen. Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Verkaufs- und Ergebnisziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Leadership & Capability Building: Rekrutierung, Weiterentwicklung und Bindung des Marketingteams entlang individueller Stärken sowie des MDP Competency Frameworks
  • Strategic Leadership & Market Shaping: Verantwortung für die mittel bis langfristige Marketing und Portfoliostrategie in der Österreich, basierend auf Insights, Wettbewerb und Business KPIs
  • CrossFunctional Leadership: Orchestrierung von Sales, ClinEd, Product Management und Customer Service in einer integrierten Commercial Strategy
  • Global to Local Ownership: Mitgestaltung globaler Roadmaps und Übersetzung in eine lokale Marketingagenda mit klaren Prioritäten für alle Zielgruppen (klinisches Fachpersonal, Handelspartner, Endanwender:innen und Kostenträger)
  • Clinical Education: Strategische und inhaltliche Verantwortung für alle ClinicalEducationAktivitäten sowie Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs in der österreichischen Business Unit
  • Market Access Strategy:Proaktive und wirkungsvolle Leitung aller Market‑Access‑Aktivitäten zur Sicherung und Erweiterung der Umsätze im Einklang mit den AOP-Zielen; enge Zusammenarbeit mit dem MarketAccessTeam zur überzeugenden Nutzenargumentation gegenüber Kostenträgern
  • KOL- & Partner Engagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Patientenorganisationen und Key Accounts sowie Repräsentation auf relevanten Kongressen und gemeinsame Kundenbesuche mit dem Aussendienst
  • Stakeholder Management & Collaboration: Effektive Steuerung globaler und lokaler interner Stakeholder sowie Förderung einer starken crossfunktionalen Zusammenarbeit — mit Empathie, Lösungsorientierung und Pragmatismus
  • Financial & Business Performance: Budgetführung, P&Lrelevante Entscheidungen sowie Wirksamkeitsmessung aller Marketinginvestitionen

Dein Profil

Berufserfahrung & Ausbildung

  • Abschluss in Betriebswirtschaft (Universität oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige Qualifikation; ein Masterabschluss in Marketing ist von Vorteil
  • 5–7 Jahre Erfahrung im Produkt- und/oder Marketingmanagement in einem Healthcare-Unternehmen, vorzugsweise im Bereich medizinischer Einwegprodukte oder in der Gesundheitsbranche allgemein
  • Vertriebserfahrung ist von Vorteil sowie erste Führungsverantwortung zwingend erforderlich


Fachkenntnisse, technische Kenntnisse & Sprachkenntnisse

  • Nachgewiesene Fähigkeiten in Strategieentwicklung und -umsetzung, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Zusammenarbeit
  • Inklusiver und kollaborativer Führungsstil mit nachgewiesenem Erfolg bei der Motivation von Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele in funktionsübergreifenden und globalen Teams
  • Breites Wissen im Produktmanagement und Marketing (360°-Ansatz, Online- und Offline-Kanäle, Customer Journey, B2B und B2C)
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie solides Verständnis von Finanzdaten, Marktdynamiken und Produktanalysen
  • Strategische und kreative Persönlichkeit mit praxisorientierter, umsetzungsstarker Arbeitsweise sowie ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

Was wir bieten

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Ideen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte & Unternehmenskultur, in Ihre Aufgaben und Themengebiete
  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeit in einem kleinen Team mit starkem Zusammenhalt
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmen-Pkw (inkl. privater Nutzung)
  • Das voraussichtliche, kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt inkl. Überzahlung für diese Position beträgt EUR 80.000 – EUR 120.000 pro Jahr (inkl. 13. und 14. Gehalt) auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach Ausbildung, Erfahrung, Fertigkeiten und Fähigkeiten

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Starttermins.

Bei Rückfragen steht Dir gerne Julia Wolf unter HR.Germany@hollister.com oder +49 89 839312525 zur Verfügung.

Hollister Incorporated

About Hollister Incorporated

Hollister Incorporated is an independent, employee-owned company that develops, manufactures, and markets healthcare products and services worldwide. Our Mission is to make life more rewarding and dignified for people who use our products and services. Throughout the company, there is the recognition that Hollister is unique, not only as an independent, employee-owned company but also in its Mission and its commitment to The Immutable Principles on which the company was founded.

Through a shared affirmation that every human being has dignity and intrinsic value, the focal point of everything we do at Hollister is people. At Hollister, we realize that each person who uses our products and services is on a distinct, and often challenging, life journey. In every aspect of what we do, the overriding goal and commitment is to make a difference in that journey.

The Immutable Principle of Dignity of the Person means that we believe in the intrinsic dignity of every individual, independent of any differences. This principle is the foundation of our value system and drives our commitment to inclusion.

Integrity is at the heart of how we do business at Hollister, and throughout the company, there is an unwavering conviction that the ethical way is the only way to conduct our business.

The Immutable Principle of Service, to our customers and to each other, inspires us to strive for unconditional customer satisfaction; serving with humility, compassion, and perseverance.

The Immutable Principle of Stewardship inspires Hollister Associates to act as guardians of the company – ensuring that Hollister will continue to be independent, employee-owned, and faithful to its Mission of making a sustained and meaningful difference in the lives of people around the world.

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Medical devices sold in the EU are marked with CE symbol or CE 0050 symbol as appropriate. For more information, see www.hollister.com.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Libertyville, Illinois
Year Founded
1921
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