Job Description

Wat vragen we van jou?

Jij bent een creatieve en proactieve marketingcommunicatie-adviseur die energie krijgt van de perfecte mix tussen online marketing en communicatie. Je weet strategie en uitvoering goed met elkaar te verbinden, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en vertaalt de nieuwste marketingtrends slim naar de praktijk. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Daarnaast ben jij:  

• een professional met minimaal 3 jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op hbo- of wo niveau in communicatie, marketing, creative business of vergelijkbaar; 
• ervaren met online marketing waaronder SEA, SEO/GEO, META, LinkedIn, e-mailmarketing en contentmanagementssystemen;
• een échte selfstarter: je maakt je werkzaamheden snel eigen;
• sterk in creatieve en toegankelijke doelgroepgerichte teksten, contentcreatie en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• organisatorisch en coördinerend sterk; je kunt werkzaamheden van A tot Z managen;
• altijd op de hoogte van de nieuwste marketingtrends en kanalen en weet deze effectief in te zetten voor verschillende doelgroepen.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:   

• een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 7 maanden met gewenste startdatum 1 november 2026. 
• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (schaal 55 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• hybride werken: op maandag en woensdag werken we op kantoor, de overige dagen kun je naar eigen inzicht indelen;
• een gratis parkeerplek bij ons kantoor in Amsterdam als je met de auto komt;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
• vakantiedagen: ongeveer 29 per jaar (160 vakantie-uren en 72 PLB-uren) bij een fulltime dienstverband;
• opbouw van pensioen via de pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.
• hybride werken: deels vanuit huis en deels vanuit kantoor;
• een gunstige reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
• alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
• een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.