Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Marketing en Communicatie Manager geef je richting aan de marketing en communicatie van de groep en de merken die eronder vallen. Je zet de strategie neer en vertaalt die naar jaarplannen, campagnes en activaties, online en offline. Je versnelt de digitale marketing via websites, social media, SEO, SEA en e-mail. Je zorgt voor sterke content, van kennisartikelen en nieuwsbrieven tot brochures en persberichten. Ook versterk je de interne communicatie en employer branding, organiseer je events, stuur je het marketingteam aan en maak je resultaten zichtbaar met heldere KPI's.
Deze werkgever is een productie- en handelsbedrijf met vestigingen in Veenendaal en Ommen. Het is een groeiende groep van specialistische bedrijven, elk met een eigen merk en eigen klanten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt dicht op de business, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen ideeën.
Je hebt al flink wat ervaring in marketing en communicatie en bent klaar voor een bredere rol met meer invloed. Je denkt strategisch, maar krijgt net zoveel energie van het uitvoeren. Je combineert creativiteit met structuur en stuurt op data. Je houdt makkelijk overzicht in een omgeving met meerdere merken, teams en belangen. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
