Job Description

Marketing de negocio. Especialista en Publicidad para equipo de Marketing Creativa

• Dirección: Dirección comercial y de Cliente. Departamento de Marketing y comunicación. Equipo de Marketing de negocio
• Grupo: II
• Ubicación: Oficinas de M+, Tres Cantos. Madrid.
• Paquete retributivo ad hoc a las necesidades del puesto, a tratar en entrevista

Misión del Puesto

Desarrollar, coordinar y optimizar las creatividades publicitarias digitales y tradicionales asegurando que los conceptos creativos y las piezas desarrolladas contribuyan a los objetivos de marca, captación y rendimiento definidos en el plan de medios.

El puesto actúa como referente creativo dentro del equipo de marketing, traduciendo los objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces y garantizando la coherencia de marca en todos los canales.

Su misión será garantizar que nuestras campañas en medios generalistas y digitales comuniquen de forma eficaz el valor de nuestro catálogo, impulsando la consideración y adquisición de nuevas suscripciones en la oferta de los planes de M+ D2C

Responsabilidades principales:

• Ser el punto de unión entre el equipo interno de marketing de negocio y la agencia creativa externa.
• Elaborar briefings claros y completos para campañas multicanal (TV, radio, exterior, social, display, programática, etc.).
• Supervisar el desarrollo creativo garantizando cumplimiento de objetivos, tono, timings y presupuestos.
• Evaluar y optimizar campañas publicitarias mediante KPIs, aprendizajes y mejoras.
• Coordinar materiales y entregables con los equipos internos (contenidos, P&R, social, plataforma, eventos).
• Mantener la coherencia de marca en todas las piezas y formatos.
• Analizar soportes y formatos publicitarios y proponer oportunidades en medios tradicionales y digitales.
• Apoyar en la planificación y ejecución de lanzamientos de series, cine, documentales y deporte.
• Definir y desarrollar conceptos creativos alineados con objetivos de negocio y marca.
• Traducir objetivos de captación, awareness o performance en propuestas creativas relevantes para canales digitales.
• Proponer enfoques creativos y líneas de comunicación que refuercen el impacto de campaña.
• Coordinar con el equipo de medios la adaptación de creatividades a canales, formatos y momentos del plan.
• Planificar y calendarizar entregas creativas en función de necesidades de campaña.
• Asegurar la correcta implementación de piezas según especificaciones técnicas de cada plataforma.
• Proponer iteraciones creativas y nuevas versiones basadas en resultados de campaña.
• Gestionar acuerdos de reinversión y co ‑branding con partners: planificación, validación creativa y seguimiento de rendimiento.
• Participar en reuniones estratégicas mensuales con plataformas clave.
• Identificar contenidos prioritarios a nivel inversión y coordinar su planificación con equipos internos (Alianzas, Marketing, Publicidad, Comercial, IPTV).
• Garantizar la actualización de planes de marketing y el seguimiento de destacados de partners.
• Gestionar partners comerciales: selección de contenidos, coordinación y validación de piezas para soportes digitales y físicos.

Conocimientos requeridos:

• Dominio del manual de identidad corporativa
• Comprensión del tono y voz de marca
• Capacidad para trabajar dentro de los territorios creativos definidos y evolucionarlos en el entorno digital.
• Capacidad para traducir objetivos de negocio en conceptos creativos claros.
• Sensibilidad visual y conceptual aplicada a publicidad digital.
• Capacidad para desarrollar y evaluar propuestas creativas con criterio.
• Construcción de briefings creativos estructurados y eficaces.
• Capacidad para detectar oportunidades de mejora creativa y optimización de piezas.
• Coordinación con agencias externas.Gestión de proyectos creativos con múltiples stakeholders.
• Organización y gestión de timings de producción.
• Capacidad para proporcionar feedback creativo claro y constructivo.
• Comunicación fluida con agencias y equipos internos.
• Conocimiento del entorno de medios: Comprensión del ecosistema de medios digitales, formatos publicitarios y dinámicas creativas por canal.
• Conocimiento del entorno de medios tradicionales y su relación con campañas digitales.
• Capacidad para interpretar métricas básicas de rendimiento creativo y aplicarlas a la optimización de campañas.

Competencias Clave

Requisitos del/la candidato/a:

• Experiencia de 2 a 4 años en departamentos de marketing, agencias de medios o agencias creativas.
• Conocimiento sólido del ecosistema publicitario: TV, exterior, digital, social ads, programática.
• Experiencia elaborando briefings y trabajando con agencias creativas.
• Capacidad para evaluar propuestas creativas y aportar feedback constructivo.
• Perfil organizado, resolutivo, orientado a detalle y con alta capacidad de coordinación.
• Experiencia previa en entorno de contenidos, entretenimiento, plataformas o medios (muy valorable).
• Pasión por el mundo del streaming, el entretenimiento y el deporte.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar bajo deadlines ajustados y en equipos multidisciplinares.
• Traducción de objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces.
• Coordinación de proyectos creativos multicanal.
• Criterio creativo aplicado a negocio y performance.
• Optimización creativa basada en resultados.
• Sensibilidad creativa y pensamiento conceptual.
• Atención al detalle y criterio visual.
• Organización y planificación.
• Proactividad e iniciativa creativa.

Se valorará:

• Conocimientos de medición de campañas digitales (Meta, Google, programática, vídeo online).
• Familiaridad con tendencias de marketing de contenidos y entretenimiento.
• Manejo de herramientas de presentación y gestión de proyectos.
• Experiencia previa en campañas de launching de producciones audiovisuales.

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