Responsable del desarrollo y mantenimiento de los sistemas de producción de las distintas máquinas y líneas de la Planta ( Proficy, Plain, SAP, etc..).
Dentro de su responsabilidad también está el mantenimiento de los sistemas basados en los conceptos de mantenimiento preventivo y predictivo así como de la gestión de los ratios y indicadores de repuestos, siendo el soporte para los distintos equipos de gestión en la gestión del cambio en los sistemas así como de la capacitación de los distintos usuarios/as de los mismos.
Estamos buscando personas que encarnan nuestros valores, no tienen miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo acelerado. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si este eres tú, nos encantaría hablar.
Grado en Ingeniería eléctrica/electrónica o similar
3 años de experiencia en posición similar
Capacidad de desarrollar aplicaciones entorno Office.
Dominio lenguajes de programación (C#, Visual Basic, Etc …) y gestión de bases de datos
Inglés fluido
Trabajo en equipo
Agilidad de aprendizaje
Capacidad para dirigir proyectos
Capacidad para formar a las personas (a todos los niveles)
Experiencia significativa en el funcionamiento de equipos de múltiples funciones.
Actitud motivadora, basada en objetivos y capaz de trabajar de forma independiente
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los empleados pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso. Ambiente de trabajo colaborativo y solidario | Empoderamiento | Impacto del trabajo | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje y desarrollo individual | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.
30 sept 2026
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