Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Unità Organizzativa Manufacturing & Supply Chain della Electronics Division stiamo ricercando un/a Manufacturing Program Manager per la nostra sede di Nerviano (MI).

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione Demand.

• Monitoraggio e Reporting Avanzamento Produzione e Piano approntamenti.Analisi Costi e Versato.Ripianificazioni Piani Economici e Possibili Acquisizioni.Analisi scostamenti.Gestione Rischi/Opportunità.

• Gestione MPS e sviluppo MRP.

• Monitoraggio avanzamento produzione con IPT di programma e funzioni stakeholders

• Monitoraggio e Reporting RDA/ODA/Magazzini.

• Monitoraggio non conformità e risoluzione in accordo alle altre funzioni aziendali

• Analisi e Reporting KPI Manufacturing.

Titolo di studio Laurea in Ingegneria

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement

• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;

• Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali:

• Gestione del tempo e delle priorità

• Collaborazione, flessibilità,Teamworking

• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP

• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: