Orbia Advance Corporation is a Purpose-led company with big aspirations. We are out to advance life around the world while maximizing value to our shareholders, customers and employees. The Company is passionate about the topics that define how people will live and thrive tomorrow: the future of cities, buildings, agriculture, and materials. Orbia Advance Corporation has five business groups which offer innovative solutions across multiple industries including building and infrastructure, data communications, chemicals and more. In 2018, Orbia Advance Corporation bought a majority stake in Israeli-based Netafim, the world’s leader in drip irrigation, and is helping the world ‘grow more with less’ as it helps to solve food and water scarcity. Orbia Advance Corporation has operations in 41 countries with more than 22,000 employees.
We started as a producer of commodities and have evolved to become a provider of innovative solutions that address the global issues of rapid urbanization, water and food scarcity, and a growing and aging population. We’re already a global leader in Polymers, Fluor, Building & Infrastructure, Datacom, and Precision Irrigation. We have embarked on a CEO-led transformation, as part of our journey to become a truly purpose-led, future fit company.
1. PROPÓSITO PRINCIPAL(Indique brevemente el objetivo general del puesto)
Dosificar automáticamente las materias primas a las mezcladoras en cantidad y tipo requeridos de acuerdo con formulaciones y mediante la operación de los sistemas "Ariostea", "SCD Mod-300" y "Waeschle", que controlan y simplifican la operación de los equipos de mezclado; para garantizar la calidad y repetitividad de las cargas en cada tren de producción y mantener así la continuidad del proceso.
2. RESPONSABILIDADES CLAVE(Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10)
A NIVEL PLANEACIÓN
Incrementar la confiabilidad operativa de los sistemas automáticos de carga.
Recepción del turno y lectura de bitácora.
Verificar niveles de tanques diarios.
Recorridos por las áreas 30 y 45.
Realizar cambio de formulaciones en sistema ariostea.
Restablecer alarmas.
Realizar batch de carga en Mod-300.
Elaboración de etiquetas para producto terminado
Verificar formulaciones en los sistemas de carga.
Archivado de gráficas de dureza, etiquetado de PT y COM-F-042
Registro y reseteo de contadores de Resina, Caco3 y Plastificantes
Control de archivo vigente y archivo muerto
Participar en la investigación de incidentes / accidentes que lo requieran
Preparación de plastificantes en tanques diarios por medio de totes, isotanques.
Chequeo y seguimiento a descarga de tolvas de resina al silo 7, 8 y 3.
Continuidad del proceso mediante la disponibilidad de los equipos automáticos.
A NIVEL DE ORGANIZACIÓN
Mantener redes de ayuda entre las diferentes áreas y la operación.
Integrar los datos de la operación de la Planta de Compuestos en información útil para la medición del comportamiento de los índices de desempeño de la planta y facilitar la toma de decisiones.
Definir estrategia para cumplimiento de planes de acción derivados de auditorías detectados en el área de materias primas y material de empaque
Coordinación con Compras para el suministro de materias primas y empaques.
A NIVEL DE CONTROL
Definir estrategias para el cumplimiento de indicadores de seguridad, calidad y medio ambiente.
Control del cumplimiento de planes de acción derivados de auditorías.
Controlar la cantidad de material recuperado en planta.
Elaboración de la explosión de materiales de acuerdo con la actualización del programa de producción.
Reposición de inventarios para mantener la continuidad de la producción.
3. COMPLEJIDAD DEL PUESTO(i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.)
Concepto
Cantidad
Presupuesto de costo fijos y variables
N/A
Presupuesto de inversiones
N/A
Personal
N/A
RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA
SGI:
Cumplir y llevar a cabo sus actividades en las operaciones y la ejecución de proyectos asignados con base en los lineamientos del sistema de gestión integrado (SGI), en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
NOM-O35-STPS-2018:
Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar el entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.
Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.
Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a mis funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial.
PSM:
Participar en el desarrollo de metas y objetivos relacionados con indicadores de PSM con el fin de facilitar y servir como multiplicadores de la aplicación de PSM para el resto de la organización.
Participar en las actividades correspondientes para garantizar efectividad en PSM.
SEGURIDAD
Detener cualquier actividad que involucre desviaciones en medio ambiente, seguridad e higiene y calidad.
4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externoàno persona especifica).
Quien (Posición o Proveedor)
Interno/Externo
¿Para qué?
Superintendente de Producción Compuestos
Interno
Establecimiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo, además de fijar las directrices y políticas a seguir en el departamento
Supervisor de Producción Compuestos
Interno
Manteniendo comunicación para el intercambio de información del estado que guarda el proceso. Seguimiento al programa de producción
Técnico de cuarto control AF/Plas
Interno
Coordinación con las transferencias de materias primas (plastificantes) así como el reinicio de contadores para inventarios
Auxiliar de Protección Planta
Interno
Autorizado el tráfico de vehículo a las áreas de proceso de la planta
Finanzas
Interno
Coordinación de inventarios de materias primas y material de empaque, cierre técnico mensual
Superintendente de Seguridad
Interno
Revisión y consulta en normas de seguridad y externa
Superintendente de People
Interno
Suministro de personal
Contratistas, talleres y proveedores
Externo
Cumplimiento de trabajos y materiales solicitados
5. ORGANIGRAMA
Número de subordinados: Directo: ___ Indirecto: ___
6. MODELO FUTURE-FIT(comportamiento esperado)
El modelo Future-FitModelde Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días
Marque la casilla en línea con la posición
☒ColaboradorIndividual
☐People Leader
Tomar la visión y dirección
Proveer visión y dirección
Desarrollarte a ti mismo
Desarrollarte a ti mismo y a los demás
Impulsar resultados
Impulsar resultados
Fomentar la colaboración y la inclusión
Fomentar la colaboración y la inclusión
7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO(¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñar satisfactoriamente este trabajo?)
Nivel Académico
Escolaridad mínima: Educación Técnica
Á rea de estudio deseable:
Estudios adicionales deseables:Ingeniero Químico o Industrial
Idioma(s) y nivel de competencia:
Inglés Básico
Conocimiento/Experiencia:
Áreas de experiencia: Analista de Laboratorio, Operador de Planta
Años de experiencia: 1 año
Requerimientos físicos para la posición como movilidad, visión, fuerza, etc. (aplicable de acuerdo con las leyes locales):
Habilidades y Conocimiento Requerido:
Habilidades de liderazgo (si aplica)
Habilidades Administrativas (si aplica)
Planeación y organización
Delegación.
Control Administrativo
Motivación
Liderazgo
Sensibilidad
Calidad de relaciones
Juicio
Creatividad
Iniciativa
Toma de decisiones
Pensamiento estratégico
Habilidad de negociación
Manejo de personal Sindicalizado y no-Sindicalizado
Habilidades Técnicas (si aplica)
Conocimiento de los usos y propiedades de las materias primas para la producción de compuestos de PVC
Conocimientos de estadística
Análisis de Riesgos y ejecución de Inspecciones Planeadas
Generación y control de documentos asociados a sistemas.
Conocimiento integral de la elaboración de compuestos de PVC
Conocimiento integral del sistema operativo de planta compuestos
Paquetes Computacionales:
Windows, Office, SAP.
Our Global brands: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.
They offer a broad range of value added solutions and finished products that contribute to customers’ success and ultimate improve the quality of life for people around the world. Along its commitment to good citizenship, Orbia Advance Corporation delivers Total Value to customers, employees and investors worldwide, every day.

Orbia is a company driven by a shared purpose: to advance life around the world. Orbia operates in the Polymer Solutions (Vestolit and Alphagary), Building & Infrastructure (Wavin), Precision Agriculture (Netafim), Connectivity Solutions (Dura-Line) and Fluor & Energy Materials sectors. The five Orbia business groups have a collective focus on ensuring food and water security, expanding information access and connectivity and advancing decarbonization and the energy transition with basic and advanced materials, specialty products and innovative solutions. Orbia has a global team of over 23,000 employees, commercial activities in more than 100 countries and operations in over 50, with a strong U.S. manufacturing presence and headquarters in Boston, Mexico City, Amsterdam and Tel Aviv.