Job Description

¡Buscamos tu talento! Únete a nuestro equipo para trabajar en un ambiente creativo y multidisciplinario con profesionales de Estados Unidos, Dinamarca, Hungría, entre otros.

Función principal:

Responsable de mantener, mejorar e industrializar los procesos de manufactura, asegurando eficiencia, ergonomía y cumplimiento de estándares.

Actividades:

• Mantener y actualizar el sistema de Visual Factory (instrucciones de trabajo, tiempos ciclo).
• Analizar y resolver problemas de métodos de ensamble mediante metodologías estructuradas.
• Implementar racks, mesas, fixtures, herramientas y dispositivos para optimizar eficiencia y ergonomía.
• Realizar estudios de tiempos y movimientos, balanceo de operaciones y cálculo de takt time.
• Monitorear eficiencia y proponer mejoras en métodos de trabajo.
• Ejecutar GEMBA para detectar oportunidades en ensamble.
• Evaluar ergonomía, optimizar espacios en layout e implementar quick kaizens, eventos Kaizen y 5S.
• Coordinar transferencias de líneas de producción y adquisición de herramientas.
• Obtener cotizaciones y propuestas para requisiciones de compra de equipos y herramientas (de acuerdo a OPEX y CAPEX).
• Resolver problemas en piso relacionados con métodos de ensamble, dispositivos y discrepancias en BOMs.
• Gestionar andon calls dirigidos al área de manufactura.
• Generar y mantener instrucciones de trabajo.
• Participar en problem solvings y validaciones internas.
• Elaborar formatos de desviaciones, modificaciones de layout y PR junto con Calidad y R&D.
• Asistir a juntas de seguimiento y reportar indicadores (Scorecard, SQDC, ECNs, validaciones).
• Participar activamente en la ejecución y cumplimiento de procesos del Sistema de Gestión Integral de la empresa.

Experiencia y habilidades:

Procesos de manufactura y balanceo de operaciones.

AMEF y metodologías de resolución de problemas.

Ergonomía, instrucciones de trabajo y diseño de layouts.

Interpretación de planos.

Manejo de SAP (transacciones PP01).

Escencial: Inglés avanzado.

¿Qué nos diferencia?

En Nilfisk sabemos que grandes colaboradores forman una gran empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.

Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio de vida personal y laboral, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.

Beneficios superiores: Aguinaldo, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de vida, prima vacacional, participación de los empleados en las utilidades (PTU), exámenes médicos anuales, apoyo dental y de visión.

Recibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen fuertes habilidades interpersonales y empáticas.

¿Te interesa?

Si consideras que este puede ser tu próximo desafío profesional, aplica hoy mismo. Si tienes preguntas antes, puede comunicarse con Carla Medina.

¿Qué pasa con tu solicitud?

Revisaremos tu solicitud y nos comunicaremos contigo para una entrevista telefónica en caso de que tu perfil corresponda con la posición. A partir de ahí, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el gerente de contratación y, potencialmente, con un colega. La última entrevista será en el sitio con nuestro equipo de recursos humanos local, esto le brindará la oportunidad de ver nuestro sitio y su posible lugar de trabajo, y conocernos y nuestra cultura.

Let’s create a cleaner future together

Cleaning has emerged as a key contributor to health and safety, sparked by technology and innovation. At Nilfisk we are a driving force in this development. Being part of Nilfisk means thinking outside of the box, bringing your inspiring ideas to life, sharing the results, and learning from your setbacks. We believe that diversity is our greatest strength – as we achieve the best results from a wide variety of views and approaches. At Nilfisk, you have the freedom to be yourself and express your opinions. Nilfisk is firmly committed to growth and sustainability in everything we do. You will be empowered in your role as you collaborate with passionate colleagues on a quest to create a cleaner future.

Are you ready to make a change for a cleaner future?

About Nilfisk

Nilfisk is a world-leading provider of professional cleaning equipment and services, founded in Denmark in 1906. With approximately 4,500 employees across 45 countries and products sold in over 100 markets, we are committed to developing sustainable cleaning solutions that improve quality of life. We are a proud member of the United Nations Global Compact.

We embrace diversity and equality with an environment of inclusion. We encourage everyone to apply for the position, regardless of origin, race, ethnicity, religion, physical or mental ability, gender, gender-identity or expression, sexual orientation, and age.

Job applicant FAQ

Do you have questions regarding the recruitment process or alike? Please visit our FAQ for job applicants.

Talent Acquisition Process

Nilfisk does not charge any fee at any stage of the recruitment process. We do not request payment or fees from candidates for any employment-related purpose. If you encounter any such activity, please report it immediately on the Nilfisk Whistleblower website.