Job Description

Undir skóla- og frístundasvið heyra grunnskólar, leikskólar, frístundaheimili, félagsmiðstöðvar og skólahljómsveitir alls um 170 starfsstaðir og þar starfa um 6000 manns. Mannauðsráðgjafi starfar í teymi með öðrum mannauðsráðgjöfum á sviðinu og einnig er um að ræða samstarf mannauðsráðgjafa á milli sviða borgarinnar. Verkefnin eru því gríðarlega fjölbreytt og mikilvæg þar sem þau snúa m.a. að mannauðsmálum leikskóla, grunnskóla og frístundastarfs. Hér er því frábært tækifæri fyrir einstakling sem er að leita eftir fjölbreytni í starfi og tækifæri til að sinna ráðgjöf til stjórnenda og leiða ýmis mannauðstengd verkefni.

Helstu verkefni

• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur varðandi ráðningar, mönnun og móttöku nýrra starfsmanna.
• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur varðandi réttindi og skyldur starfsmanna og vinnutíma.
• Gerð starfslýsinga og veitir stjórnendum ráðgjöf um ferla í tengslum við starfsmat.
• Ráðgjöf og aðstoð vegna niðurstöðu vinnustaðagreininga starfsstaða.
• Stuðningur við stjórnendur vegna notkunar á hinum ýmsu mannauðskerfum eins og 50 skills, Vinnustund, Eloomi og Viva Engage.
• Verkefni sem snúa að hagnýtri tækni, gervigreind og stafrænni vegferð í mannauðstengdum verkefnum.
• Vinna að stöðugum úrbótum á starfsumhverfi starfsstaða.
• Umsjón og þátttaka í ýmsum mannauðstengdum verkefnum.

Menntunar- og hæfniskröfur

• Framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála, vinnusálfræði eða önnur sambærileg menntun sem nýtist í starfi.
• Þekking og reynsla af mannauðsmálum, sérstaklega í tengslum við ráðningar, réttindi og skyldur, vinnutíma og niðurstöður vinnustaðagreiningar.
• Reynsla af ráðgjöf og stuðningi við stjórnendur.
• Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er kostur.
• Þekking á málaflokkum grunnskóla, leikskóla og frístundastarfs er kostur.
• Frumkvæði, áræðni, sjálfstæð vinnubrögð og lausnamiðuð nálgun í verkefnum.
• Góð samskiptahæfni og geta til að vinna í teymi.
• Geta til að ná fljótt utan um mál og verkefni og ná að vinna þau hratt.
• Góð tölvu- og tæknilæsi og hæfni til að nýta gervigreind og tileinka sér nýjar stafrænar lausnir og nýsköpun í starfi.
• Þekking og reynsla af því að vinna í stafrænum kerfum eins og t.d. 50 skills, Eloomi eða Viva er kostur.
• Íslenskukunnátta C1 og enskukunnátta B2 í samræmi við samevrópskan tungumálaramma.

Fríðindi í starfi

• 36 stunda vinnuvika
• Frítt í sundalaugar Reykjavíkur
• Heilsuræktarstyrkur
• Samgöngusamningur
• Aðgangur að mötuneyti

Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf.

Upphaf starfs er samkomulag.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar við viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar veitir Ragnheiður E. Stefánsdóttir, mannauðsstjóri, netfang: ragnheidur.e.stefansdottir@reykjavik.is